Tìm kiếm bài viết theo id

Hiệu ứng Dunning Kruger và những chia sẻ liên quan

Thảo luận trong 'Việc Làm - Học Hành' bắt đầu bởi hang49882, 26/5/22.

ID Topic : 9678124
  1. hang49882 Thành Viên Mới

    Tham gia ngày:
    16/5/22
    Tuổi tham gia:
    1
    Bài viết:
    6
    Khi mới tìm hiểu về một lĩnh vực nào đó, bạn tưởng bản thân đã trở thành chuyên gia rồi nhưng đến một lúc bạn lại nhận ra mình chẳng biết gì? Chắc hẳn ai cũng đã từng trải qua tình huống này khi tìm hiểu về một vấn đề bất kì trong cuộc sống và nó được các chuyên gia cụ thể hóa gọi là hiệu ứng Dunning Kruger (dunning kruger effect).

    Hiệu ứng Dunning Kruger được định nghĩa là một loại thiên kiến nhận thức khi mỗi người tự đánh giá khả năng của bản thân cao hơn trình độ thực tế của chính họ.

    Hiệu ứng Dunning Kruger và những chia sẻ liên quan

    Khái niệm này được nghiên cứu bởi hai nhà tâm lý học David Dunning và Justin Kruger vào năm 1999. Hai nhà tâm lý học này đã thực hiện rất nhiều thử nghiệm xoay quanh sự tự nhận thức logic, cách diễn đạt và tính hài hước của nhiều nhóm người khác nhau. Kết quả được rút ra từ các bài test là những người có điểm thấp lại có xu hướng tự đánh giá khả năng bản thân cao hơn sự thật.

    Như vậy, nếu một người chưa từng làm việc nào đó (ví dụ như nấu ăn, sửa điện hay làm startup) thì họ sẽ thường có đánh giá chủ quan một cách sai lầm rằng họ sẽ có thể làm được những việc đó “cũng ok” (ngay lập tức, khi chưa có training gì). Họ nghĩ mình sẽ làm được 4-5 điểm trên thang 10. Nhưng thực tế thì nếu họ làm thật thì chỉ có 0-2/10.

    Vậy làm sao để bạn biết rằng bạn thật sự tài giỏi hay bạn chỉ đang ảo tưởng về điều đó? Bạn xem tại bài blog chia sẻ để hiểu rõ hơn về khái niệm Dunning Kruger và rút kinh nghiệm cho bản thân nhé: https://peterhung.org/education/hieu-ung-dunning-kruger-hieu-ung-cua-nguoi-ngoai-cuoc/
     

Chia sẻ trang này