Tìm kiếm bài viết theo id

Thu nhập khủng 20 triệu/tháng nhờ trở thành CTV JobNow

Thảo luận trong 'Việc Làm - Học Hành' bắt đầu bởi TonyDzung, 11/3/20.

ID Topic : 9460209
  1. TonyDzung Thành Viên Mới

    Tham gia ngày:
    5/3/19
    Tuổi tham gia:
    6
    Bài viết:
    18
    Với mỗi ứng viên đi làm, CTV tuyển dụng của JobNow sẽ được nhận hoa hồng từ 27% - 35%. Mức hoa hồng phụ thuôc vào vị trí tuyển dụng, đặc thù công việc của vị trí tuyển dụng.

    Công việc của CTV
    • Tìm kiếm các doanh nghiệp, tổ chức đang có nhu cầu sử dụng các dịch vụ tuyển dụng cho JobNow.
    • Chăm sóc các doanh nghiệp, tổ chức từ khi bắt đầu có nhu cầu đến khi ký hợp đồng và thanh lý hợp đồng.
    • Dựa trên tin tuyển dụng JobNow cung cấp để tìm kiếm những ứng viên phù hợp cho JobNow.
    • Chăm sóc ứng viên từ khi ứng tuyển, phỏng vấn đến khi đi làm và trong suốt thời gian bảo hành.
    Môi trường làm việc của CTV
    • Thời gian làm việc tự do, do CTV chủ động sắp xếp. JobNow tính hoa hồng cho công tác viên hoàn toàn dựa trên kết quả làm việc chứ không dựa trên thời gian làm việc. Vì vậy trong thời gian là CTV của JobNow bạn có thể làm thêm được nhiều công việc khác.
    • Vị trí làm việc linh động. Bạn có thể làm việc ở nhà, ở quan cafe, ở JobNow.
    • Không áp đặt doanh số
    • Được công ty ký hợp đồng để bảo đảm quyền lợi cho CTV.
    • Được làm việc ở tất cả các lĩnh vực. Nhờ đó mạng lưới quan hệ của CTV ngày càng mở rộng. Cơ hội nghề nghiệp, cơ hội phát triển sự nghiệp càng lớn.
    >> Xem ngay : chi tiết chương trình cộng tác viên kiếm tiền của JobNow : Tại Đây !!

    Các hình thức hợp tác
    Hình thức hợp tác 1: CTV giới thiệu ứng viên đi làm và bảo hành ứng viên
    Tùy theo vị trí tuyển dụng, Jobnow sẽ thông báo mức hoa hồng cụ thể cho CTV ngày khi nhận thông tin tuyển dụng. Và sẽ thanh toán hoa hồng thành 2 lần:

    • Thanh toán lần 1: JobNow thanh toán trước 30% của tổng mức hoa hồng khi ứng viên đi làm qua ngày thứ 5. Kể từ ngày đầu tiên được nhận vào làm.
    • Thanh toán lần 2: JobNow thanh toán 70% còn lại của tổng mức hoa hồng khi hết hạn bảo hành ứng viên.
    Lưu ý:

    • Trường hợp sau khi thanh toán 30% hoa hồng mà ứng viên nghỉ việc. Có nghĩa là CTV không bảo hành thành công thì CTV sẽ không nhận được 70% số hoa hồng còn lại. ĐẶC BIỆT không phải hoàn trả lại 30% tiền hoa hồng đã được nhận.
    • Thời hạn bảo hành ứng viên: Giao động từ 15 ngày đến 60 ngày, tùy theo từng vị trí tuyển dụng.
    Hình thức hợp tác 2: Gửi CV và tư vấn ứng viên đến phỏng vấn
    Cấp bậc ứng viên Điều kiện Mức phí hoa hồng
    Nhân viên Ứng viên phù hợp và đồng ý đến phỏng vấn 200.000 đồng
    Quản lý cấp trung 300.000 đồng
    Quản lý cấp cao 500.000 đồng
    Thời gian chi trả hoa hồng cho cộng tác viên sẽ được JobNow thanh toán vào ngày 20 hàng tháng. Cụ thể:

    • Với ứng viên đi làm trước ngày 15 hàng tháng, hoa hồng sẽ được chi trả vào ngày 20 của tháng đó
    • Với ứng viên đi làm sau ngày 15 hàng tháng trở đi, hoa hồng sẽ được chi trả vào ngày 20 của tháng sau đó
    Với mỗi lần tuyển dụng thành công vị trí quản lý cấp cao theo hình thức thứ nhất, CTV có thể hưởng mức hoa hồng khoảng 2.000.000 - 5.000.000 đồng. Vậy chỉ cần giới thiệu khoảng 5 - 7 Job thành công, bạn sẽ có mức thu nhập 20.000.000 đồng/ tháng.

    Nếu tính tối thiểu, bạn hợp tác với JobNow theo hình thức thứ hai. Các CV bạn cung cấp cho JobNow thuộc loại nhân viên thì mỗi lần giới thiệu thành công bạn sẽ nhận được 200.000 đồng. Mỗi tháng bạn giới thiệu được 10 ứng viên, thu nhập của bạn sẽ là 2.000.000 đồng.

    Nhìn các số liệu trên cho thấy lượng công việc không nhiều. Nhưng thu nhập đem về lại khá cao. Vậy tại sao bạn lại không thử sức?

    Nếu có nhu cầu tìm hiểu về chương trình CTV của JobNow, hãy liên hệ với chúng tôi qua:

    Bài viết được thực hiện bởi : hr.jobnow.com.vn
     

Tình hình diễn đàn

  1. Viettel HCM,
  2. DANGCAPSIMSO,
  3. D0978673331
Tổng: 1,108 (Thành viên: 9, Khách: 1,074, Robots: 25)