Tìm kiếm bài viết theo id

Tuyển Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Thảo luận trong 'Việc Làm - Học Hành' bắt đầu bởi dodat213ntl, 17/5/22.

ID Topic : 9676012
  1. dodat213ntl Thành Viên Mới

    Tham gia ngày:
    9/3/22
    Tuổi tham gia:
    2
    Bài viết:
    6
    *Công tác Nhân sự:
    • Phụ trách đăng tuyển, sàng lọc và phỏng vấn vòng sơ tuyển các vị trí cần thiết cho công ty.
    • Phụ trách chấm công, theo dõi phép cho toàn thể nhân viên công ty.
    • Soạn thảo hợp đồng lao động, hợp đồng cộng tác, cam kết làm việc, thỏa thuận bảo mật thông tin, cơ cấu tổ chức, hệ thống biểu mẫu hành chính nhân sự;
    • Quản lý danh sách nhân sự.
    • Báo cáo bảo hiểm xã hội, phòng lao động thương binh xã hội;
    • Xúc tiến các các quy trình nhân sự: sa thải, nghỉ việc, thuyên chuyển, cảnh cáo, kỷ luật, tăng lương, thay đổi chức danh,…
    • Phụ trách post bài cho fanpage và website của công ty.
    *Công tác Hành chính:
    • Nhập liệu hồ sơ/ chứng từ vào phần mềm hoặc các file theo dõi.
    • Hỗ trợ làm hợp đồng dịch vụ, hợp đồng hợp tác….theo mẫu quy định của công ty và theo yêu cầu cụ thể của khách hàng.
    • Hoàn thành biểu mẫu, thông báo, quy định, quy trình…theo sự chỉ định của cấp quản lý. • Thực hiện các thủ tục hành chính cho công ty: Mua hàng hóa, văn phòng phẩm,..
    • Kiểm kê, giám sát tài sản của công ty
    • Hỗ trợ chăm sóc khách hàng
    • Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
    *Yêu cầu ứng viên
    - Có ít 2 năm kinh nghiệm trong công tác Hành chính- Nhân sự
    - Thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel)
    - Ưu tiên nếu biết dùng Tiếng Anh.
    *Quyền lợi được hưởng
    - Được tham gia vào môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiệt huyết, chuyên nghiệp, thân thiện.
    Tuyển Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
     

Chia sẻ trang này

Tình hình diễn đàn

  1. lamdaokhanhduy9
Tổng: 1,351 (Thành viên: 1, Khách: 1,323, Robots: 27)