Làm việc ở cty Nhật Bản

Hi ace box 13,

Lâu lâu lại phải vào nhờ ace tư vấn . Xin cảm ơn trước
Mình muốn tìm hiểu về cách làm việc của cty nhật như thế nào để xem có quyết định nhảy việc không. Mình xin mô tả vấn đề như sau:

- Hiện tại mình đang làm Team leader ở bộ phận Engineering Service Department của một cty Vietnam chuyên về bán máy móc, lắp đặt, bảo trì máy móc cho KH trong và ngoài nước, công việc thiên về máy móc rất nhiều. Sếp người việt nhưng rất nice, làm việc thấy thoải mái, lương cũng khá. Đang trong thời gian thử việc.

- Mình vừa được nhận được một offer từ một tập đoàn lớn của nhật chuyên về sản xuất. Lương cao hơn cty hiện tại một chút, nhưng phải đi làm việc khá xa (cách nhà 45km). Vị trí của mình là làm cầu nối cho những người nhật đang ở nhà máy và những kỹ sư Việt nam trong nhà máy, nói chung là supervise những kỹ sư việt nam và báo cáo, nêu cải tiến có thể cho những quản lý người nhật. Công việc thiên về quản lý, kỹ thuật chất lượng sản phẩm hơn là máy móc.
Có một lo lắng là theo thông tin mình tìm hiểu thì tập đoàn này đang thua lỗ rất nhiều, cắt giảm rất nhiều nhân công trên thế giới, nếu mình đồng ý vào làm thì nếu có đợt cắt giảm nhân công thì khả năng mất việc là có thể xảy ra. Khi đó lại phải tìm việc thì rất chi là khó khăn .

Về phần mình thì mình từ lúc ra trường toàn làm cho các cty vốn châu âu, chưa từng làm cho cty nhật nào, tuy nhiên cũng ấn tượng với phong cách làm việc của người nhật vì mình cũng tìm hiểu sơ về phong cách làm việc trên internet nhưng mình vẫn muốn tìm hiểu thêm từ chính thực tế của các ace trên này để phần nào mình có thể hình dung rõ hơn về cty nhật như thế nào. Mọi người ai đã và đang làm cty ở nhật có thể cho mình biết các thông tin về giờ giấc làm việc, tác phong làm việc, môi trường làm việc, xét tăng lương, xét thưởng, cách đánh giá nhân viên của sếp nhật... và các phúc lợi khác như thế nào.

Mình đã làm vài cty vì vậy mình cũng hiểu cái cảm giác đi xin việc như thế nào, vì vậy phải quyết định một cách cẩn thận. Mong ace góp ý.
Mình xin cảm ơn.