Tại sao người Việt Nam lại tự giết nhau bằng lương lao động Rẻ Bèo!

Việt Nam mình thường thích ngon bổ rẻ mà. Công ty mình thì tuyển vào năng lực của nhân viên, nếu ra trường, chưa có kinh nghiệm thì vào đào tạo lại, lương 3,5tr. người có kinh nghiệm cứng rồi thì từ 5tr trở lên, không ép ai hết, mang tính chất công bằng.

 

3.5 triệu ngày 8 tiếng! Nghỉ!

 

Không phải ứng viên tự giết nhau mà cung - cầu thị trường sẽ xác định mức lương thôi bạn ah.
Tiền lương cũng như giá trị bất cứ một món hàng hóa, dịch vụ lưu thông trên thị trường, có những mức giá khác nhau tùy thuộc vào vị trí, bằng cấp, chuyên môn, kinh nghiệm... và bạn là người tuyển dụng thì phải thẩm định mức giá đó. Bạn tuyển vị trí kế toán viên, lại chỉ yêu cầu trình độ cao đẳng thôi thì mức lương phổ biến từ 3-5tr là đúng. Nếu 1 bạn học ĐH Kinh tế, cũng ngành kế toán thì với kinh nghiệm 4 năm kia bạn ấy lương ko dưới 7tr được, như mình cũng học kinh tế, cũng ngành kế toán - kiểm toán sau 4 năm kinh nghiệp thì giờ thu nhập của mình trên 15tr rồi thì sao, hầu hết bạn lớp mình đều có mức lương trên 10tr, trừ mấy người về quê thì ko nói vì mức lương ở đấy thấp hơn. Đời sống dân mình còn thấp, nguồn cung lao động nhiều, nhiều người rời quê hương để vào SG lập nghiệp nên dẫu mức sống thấp vẫn khá hơn ở quê làm ruộng, vì vậy họ chấp nhập mức lương đó, nếu thấp hơn nữa thì họ sẽ quay lại về quê, mức lương thấp được xác định như vậy đó.
Bạn nói vậy như thể họ dốt nát, tự đạp nhau bằng mức lương thấp vậy đâu được. Mình thấy cách bạn nói có vẻ khá tinh vi (xin lỗi nếu ko phải thế). Bạn tính tuyển kế toán lương 6tr vậy sao ko tìm mấy người học trường Kinh tế, làm ở các cty lớn khác xem, chắc chắn trình độ của họ sẽ hơn bạn này nhiều, hoặc những người đó sẽ ko nộp hồ sơ vào cty bạn.

 

Nhưng xu hướng bên tuyển dụng là luôn chọn ứng viên với yêu cầu mức lương thấp (chưa cần xem xét đến khả năng thực tế) => xu hướng của mấy cty làm ăn chụp giật ko có định hướng phát triển ổn định và lâu dài cái này thì công nhận là VN mình nhiều cty như vậy thật :sad:

 

Thấy chủ topic lập ra topic này để chia sẻ, tâm sự mà có vẻ tranh luận gay gắt nhỉ. Sử dụng những smile có vẻ không thiện cảm lắm, ngôn từ thì dùng "tụi nó" này nọ,... John không thích điều này... Cảnh báo !

 

cũng 1 phần tại người đi xin việc, thời buổi khó khăn, kím việc k dễ, họ mún đc nhận vào làm, mún có công việc, nên cứ đưa ra mức thấp để dễ đc chọn hơn. mà chủ thì đâu quan tâm tới người xin việc, họ chỉ wan tâm chi phí thuê nhân công thấp, họ lợi là đc

 

nên bem nó đi mod ơi.

chả có ai kinh nghiệm đầy mình mà nhận lương 3tr như nó ghi cả. chém gió phải lựa chỗ chém chứ. qua diễn đàn trẻ thơ mà nổ.

 

dân mình không biểu tình đâu ,dan mình thích cho con đi học đại học ,càng mở trường dạy ào ào thì dân mình càng nhiều người được học đại học nên ngu gì biểu tình

 

Xin nhớ cho đất nước ta làm chủ là giai cấp công nhân . Và đương nhiên giai cấp này phải sướng và được ưu ái nhất rồi .
Ở nước ngoài đâu phải giai cấp công nhân làm chủ đâu . Nên ra đến nước ngoài sống như người nước ngoài rồi hẳng biết .

P/s : Nếu năng lực của bạn kế toán đó là 400USD thì trước sau người nước ngoài sẽ trả cho bạn 410USD . Còn nếu năng lực của bạn chỉ là 100USD thì họ sẽ chỉ trả cho bạn 80USD mà thôi . Vì số người có năng lực 400USD khó kiếm , còn năng lực 100USD thì nhiều như lá mùa thu .

 

mình đi làm lương 2tr5 1 tháng, ko nghỉ 1 ngày nào, cơm 2 bữa tự lo. trong quá trình làm nếu thiếu vật tư phải ứng tiền đi mua về lấy lại, tiền xăng đi mua ko ai trả. nghỉ ngay bữa đầu tiên khi biết bộ mặt thật của nơi đó.

 

Nước ngoài ngoài trả lương theo năng lực ra, nhà nước còn có quy định mức lương tối thiếu, tức anh ko dc trả thấp hơn khi ký hợp đồng với người ta.

Ví dụ ở Úc, mức tối thiểu là 16AUD/giờ, trung bình 100AUD/ngày, chỉ cần làm 1 giờ đủ tiền ăn cả ngày. Với 16AUD ta có thể mua dc 1 kg thịt bò ngon + vài hộp sữa tươi loại 1 lít, mấy kg gạo.

Mức lương trung bình của người Việt (google nhé), mua thực phẩm là hết lương. Chưa tính tiền học, mua sắm vv.............vv cho 1 ngày làm 100 ngàn chẳng mua dc bao nhiêu, nửa ký thịt lợn + 1 ký gạo là hết nhẵn.

 

nói chung thì cũng do câu nói "mức lương thỏa thuận" mà ra,nói cao quá thì sợ ko nhận,nói thấp quá thì minh thiệt thòi.mình nghĩ nên ghi cụ thể lương bao nhiu,ok thì làm ko thì thôi.

 

Ba cái vụ phỏng vấn mà hỏi ứng viên là muốn lương bao nhiêu sao mà giống như mua hàng của người ta rồi hỏi bán bao nhiêu quá, gặp người bán rành thì giá cũng tương đương thị trường, còn gặp người bán không rành thì bị hố hàng.

 

Đang thất nghiệp, kiếm cái ăn đã, mọi chuyện tính sau.
Sau đó, sẽ kiếm chổ khác có mức lương cao hơn.
Tâm lý chung là vậy, nên đường thấy lương thấp mà ham hé, mất công đào tạo thôi.

 

nghĩ cũng khổ, mình làm trên tp mức lương 700$ mà về tỉnh nhà xin vô 1 cty cũng làm y chang vị trí đó có 500$ thôi mà nó chê quá cao, potay