Tìm kiếm bài viết theo id

Toàn Quốc - Tuyển CTV Tuyển Lao Động Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản.Lương 5-10tr/Tháng

Thảo luận trong 'Việc Làm - Học Hành' bắt đầu bởi nhansuquocte, 7/11/14.

ID Topic : 7585151
Ngày đăng:
7/11/14 lúc 12:11
  1. nhansuquocte Thành Viên Mới

    Tham gia ngày:
    6/8/14
    Tuổi tham gia:
    11
    Bài viết:
    6
    Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, từ năm 2004 tới nay, TMS Group đã trở thành một tổ chức lớn mạnh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, du học, giới thiệu việc làm và kinh doanh bất động sản…

    Hiện nay TMS Group là tập đoàn có thương hiệu mạnh và uy tín trong việc đưa lao động đi làm việc tại Nhật Bản theo giấy phép của Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội.

    Do nhu cầu phát triển của công ty, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng Cộng tác viên, trưởng nhóm cộng tác viên, đối tác liên kết tuyển nguồn lao động đi làm việc tại Nhật Bản cho Công ty cụ thể như sau:

    Đối tượng:
    + Cộng tác viên tạo nguồn không chuyên, trưởng nhóm CTV
    + Các văn phòng, công ty xuất khẩu lao động chuyên nghiệp

    Số lượng:
    không giới hạn

    Vị trí:

    Cộng tác viên, trưởng nhóm CTV, đối tác liên kết tạo nguồn xuất khẩu lao động Nhật Bản - Phòng Tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản Công ty Cổ phần TMS Nhân lực (TMS HR)

    Yêu cầu:

    Mọi công dân Việt Nam, không yêu cầu trình độ, không phân biệt giới tính,tuổi, nghề nghiệp…(có thể là cá nhân, tổ chức, tổ chức hoạt động liên quan đến xuất khẩu lao động)

    Phương thức làm việc:
    Cộng tác viên có thể thông qua các kênh tuyền thông, mối quan hệ của mình (mối quan hệ xã hội, người thân, bạn bè…), tìm kiếm và tư vấn cho người có nhu cầu đi xuất khẩu lao động các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản của công ty.

    Khi là cộng tác viên, bạn không cần phải đến trực tiếp công ty làm việc, không gò bó thời gian, không phải chịu sức ép doanh số, không phải đóng góp bất kỳ một khoản lệ phí nào.

    Quyền lợi:
    Thu nhập cao theo năng lực, theo hợp đồng. Hoa hồng: 5 - 10 triệu/người.
    Làm việc tự do, không ràng buộc thời gian, không gian.
    Được đào tạo trước khi làm việc.
    Được mở rộng phát triển mối quan hệ.
    Được hỗ trợ liên tục trong công việc.

    Thu nhập:
    Với mỗi lao động giới thiệu cho công ty đủ điều kiện bay, cộng tác viên được hưởng chế độ tài chính theo quy định Công ty. Thu nhập thực tế có thể cao hơn rất nhiều khi làm hành chính


    CÁCH THỨC TRIỂN KHAI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG
    (ÁP DỤNG VỚI CTV)

    CTV chủ yếu là triển khai các kênh tìm kiếm khách hàng và chuyển thông tin cho cán bộ tuyển dụng phụ trách xử lý. Cán bộ tuyển dụng phụ trách có trách nhiệm tư vấn, làm mọi thủ tục liên quan đến lao động do CTV chuyển lên và báo cáo tình hình tư vấn lao động qua email cho CTV

    Mỗi lao động nhập học và trúng tuyển, cty sẽ chuyển % trích cho CTV từ 5 – 10 triệu/ 1 người (Tùy từng cấp độ cộng tác) vào tài khoản.

    Có 3 kênh để tìm kiếm khách hàng cơ bản phù hợp với CTV. CTV có thể linh hoạt áp dụng sao cho phù hợp với bản thân và mang lại hiệu quả trong công tác tuyển dụng:

    1/ SEO, Marketing online:

    Đặc điểm:
    Internet là công cụ hữu hiệu để quảng cáo, truyền thông bất cứ sản phẩm gì. Thế nên triển khai công tác tuyển dụng trên internet là 1 cách làm hiệu quả, mất ít chi phí, chủ động được thời gian để làm việc.

    Cách thức triển khai:
    Đăng tin tuyển lao động trên các trang website rao vặt, việc làm, diễn đàn, facebook…
    CTV sẽ được cty cập nhập các mẫu tin rao tuyển dụng, thông báo tuyển dụng mới nhất kèm theo danh sách các website rao vặt, việc làm, diễn đàn (CTV có thể tự bổ xung thêm)

    2/ Truyền thông trực tiếp đến những người quan tâm bằng các thông báo tuyển dụng được cập nhập liên tục
    Đặc điểm:
    Có mối quan hệ xã hội càng rộng thì càng lợi thế

    Cách thức triển khai:
    Thông qua các mối quan hệ xã hội, người thân, bạn bè…để giới thiệu về chương trình tuyển dụng của công ty

    3/ Treo quảng cáo/ thông báo tuyển dụng tại địa phương
    Đặc điểm:
    Phải bỏ công, bỏ sức và thời gian để đi treo. Tuy vất vả nhưng hiệu quả là rất cao.

    Cách thức triển khai:
    Treo tại các ngã ba, ngã tư, nơi tập trung đông người tại địa phương: bệnh viện, chợ, trường học, ngân hàng, nhà văn hóa, khu vui chơi…đặc biệt là các khu cồng nghiệp, nơi tập trung đông công nhân.

    Cộng tác viên muốn triển khai kênh này thì đăng kí số lượng với cán bộ phụ trách để được hỗ trợ kinh phí.

    LIÊN HỆ TRƯỚC CÁN BỘ TUYỂN DỤNG ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN & HƯỚNG DẪN CỤ THỂ

    CÔNG TY CỔ PHẦN TMS NHÂN LỰC


    Tầng 3, tòa nhà Vimeco, lô E9, đường Phạm Hùng, Q. Cầu Giấy, TP. Hà Nội
    VĂN PHÒNG TƯ VẤN & TIẾP NHẬN HỒ SƠ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN Tòa nhà Song Long-Đối diện cổng số 3 Trung Tâm Hội Nghị Quốc Gia-Phạm Hùng-Cầu Giấy-HN ĐIỆN THOẠI TƯ VẤN & ĐĂNG KÍ THAM GIA: 098.383.4703

    Cách thức tham gia:
    CTV gửi email đăng kí theo mẫu dưới đây vào hòm thư: tuyendungnhansuquocte@gmail.com
    Cty sẽ sắp lịch hẹn/ điện trao đổi trực tiếp với các bạn

    Tiêu đề:
    Ứng tuyển vị trí CTV tuyển dụng lao động làm việc tại Nhật Bản

    Nội Dung:
    + Vị trí ứng tuyển: CTV/ trưởng nhóm CTV/ Đối tác liên kết
    + Họ và tên:
    + Giới tính:
    + Ngày, tháng, năm sinh:
    + Quê quán:
    + Chỗ ở hiện tại:
    + Công việc hiện đang làm:
    + Điện thoại liên hệ:

    Rất vui được hợp tác, liên kết cùng các bạn
     
  2. nhansuquocte Thành Viên Mới

    Chúc mọi người 1 ngày cuối tuần vui vẻ
     
  3. mediaguide1213 Thành Viên Cấp 1

    xuất khẩu LĐ mà lương bèo vậy, nay mức lương thấp nhất cũng từ 1000$ mà có ai đi chưa ,
     

Tình hình diễn đàn

  1. danguitarquangovap,
  2. TyiAnh137,
  3. 0989632661,
  4. namphan123,
  5. cuibaplaem,
  6. 0866569968,
  7. 0868567186
Tổng: 788 (Thành viên: 15, Khách: 758, Robots: 15)