Công ty bắt kiểm tra balô của nhân viên khi đi làm.

Thấy vụ giết người cướp của ơ Bình Phước chưa, nhà Village, an ninh có camera mà tụi nó còn cướp giết, ghê chưa. Làm sao mà tin được khi người mình còn tham lam ích ki. Vào làm mấy công ty, cộng trình nhà nước mới thấy tụi nó trộm cướp phá hoại nhiều đến đường nào.

 

Nếu vậy thì bạn không thích hợp làm việc ở các cty sản xuất, cty nước ngoài rồi! Với lại bộ phận nhân sự của các cty này đều luôn có quan hệ với nhau, bác báo CA, chắc chắn dù thắng hay thua thì bác cũng sẽ bị cho thôi việc, mà thôi việc vì lý do "nổi tiếng" như vậy thì chẳng có cty nào dám tuyển bạn vào làm nữa, vì phòng nhân sự đã thông báo với nhau hết rồi, ít nhất là trong KCN hoặc KCX đó! Muốn tìm việc bạn phải đi xa khỏi khu vực đó thì may ra....!

 

Thôi kệ mợ nó.Cho nó xét,mình ko chôm chĩa là được.
Mà tui nghĩ,nếu làm công ty sản xuất bao cao su ,nó có khám hàng ko ta ?????

 

chuyen bthuong ma bac
nhieu cty con xet ky hon nua kia

 

Đó giờ đi làm chưa thấy cảnh này bao giờ, mà hồi đi học hay bị kiểm tra cặp táp với balo, sợ đám quỷ mình đem sách bao1m truyện vào lớp

 

ủa kiểm lúc ra coi có ăn trộm ko chứ, lúc vào kiểm làm gì? sợ gắn máy nghe lén làm tai trong cho giặc à?

 

bữa sau đem theo cái thau mỗi lần về trút ra cho anh bv khỏe hồi xưa làm công nhân có cái cà mơn mà nó củng không tha đưa ra cho nói coi có mấy cái xương cá đem về cho mèo nó mới cho đi kaka

 

Thời buổi này nó khát nhân công lắm bác ơi, còn mà ng có trình thì nó lại càng phải chào mời.
Nhưng mà thật tình, e cũng đâu cần phải đc tuyển hehe.
E tin là cty nước ngoài ngta ko cần phải làm trò bẩn thế này

 

bác làm ở công ty nào vậy bác? Như vậy là xâm phạm quyền cá nhân đó. Chỉ được khám xét khi có những nghi ngờ về mất cắp hoặc phải do cơ quan chính quyền có pháp lý thực hiện. Không những vậy cần phải đọc biên bản lục soát nữa chứ ko đơn giản đâu

 

đồng ý kiến, mà nhiều bác ở trên cứ nghĩ đơn giản.

 

thật ra thì đúng như mấy bác nói nhưng nhiều công ty có làm riêng 1 nội quy và đem ho sớ TTLĐ&XH ký tên đóng dấu xác nhận thì nó có quyền thực thi điều đó mà bác? chứ nó đâu phải là tự tiện lấy luật công ty ra mà áp dụng ( chẳng hạn như công ty Pouyuen ở quốc lộ 1A vì ngày xưa mình làm ở đó )

 

chuyện này là bình thường.mấy trung tâm thương mại diamond,vincom mình thấy hoài...

 

Khu CN Việt Nam Singapore: Công ty Phonak (Thụy Sĩ) sản xuất thiết bị trợ thính, sau đó chuyển qua khu công nghệ cao Q9 thì làm ở Công ty Datalogic (Mỹ - Italia) sản xuất máy đọc mã vạch.
Cũng đã từng là Sale Engineer, bán hàng ở 1 số công ty KCN Biên Hòa, Amata...ra vào đều xét giỏ (nếu không muốn bị xét thì để giỏ bên ngoài), kiểm tra toàn thân bằng máy quét như ở sân bay.

 

việc khám xét giỏ, balo,.. vi phạm luật hau không còn tù
nếu có thỏa thuận giữa 2 bên: Người sử ụng LĐ và Người LĐ -> không sai luật
thỏa thuận thường thể hiện trong Thỏa ước Lao động có ký và ban hành.
khám xét là việc thường tình thôi, là biện pháp ngăn ngừa thành phần tiêu cực.
VD: Công an khám xét cốp xe -> có thẩm quyền hay không?

 

Cty nên làm locker để bỏ hết túi cá nhân vào đấy, đỡ vướng víu mà cũng ko có cớ để xét túi

 

5 giây giờ mod cũng nhiệt tình comment quá

 

Mod cũng 8 chứ bạn!

 

chuyển sang cty bán phân thải đi bác, éo ai kiểm đâu !

 

a xem thế nào, dạo này vắng lắm đó

 

phải xét,nhất là những nơi chuyên sản xuất và phân phối hot girl.Nghe các đại gia thảo luận thì hot girl mắc nhất cái màn,AE nhân viên lấy mất cái màn là mệt lắm vì hot girl mất màn sẽ kg còn giữ giá trên sàn.
Ngyễn phúc Du có nói cái màn đáng giá ngàn cây vàng mà vàng cây giờ đâu có rẻ.
Tôi tán thành việc khám người,xét người và phải có nghiệp vụ đào sâu việc này nhất là với các đối tượng nữ họ có 1 chổ giấu hàng rất rất bài bản mà ít ai để ý.