Chán quá các bác ạ. Số là em xin vào làm kho ở 1 công ty tư nhân cổ phần. Công việc ban đầu xin vào làm kho rồi riết bị đẩy đi giao hang luôn. Nên hết tết này em nghỉ luôn. Chuyện chẳng có gì khi bây giờ em vướng vào sự việc này: Kho em có 4 người gồm 1 quản lý, 1 bé bên hành chính, 2 nam kho kiêm giao hang Em phụ trách kiểm đếm xuất nhập hang trong kho và sau này hang nhiều quá thì đi giao hang luôn. Tính ra thì em đa số ở bên ngoài kho nên không kiểm soát được hang trong kho. Lúc này chị quản lý sẽ là ng lập phiếu và bé kia lấy hang cho khách. Bây giờ mất hang số lớn 14 cái vị chi khoàng 5-6tr. Chị quản lý họp nội bộ nói chia đều vì trach nhiệm chung. Theo các bác em nên làm sao đây. Có nên đưa lên cấp trên không.
1/ Xem lại thật cẩn thận xem sai xót ở khâu nào, trách nhiệm thuộc về ai?,. Nếu do một ai đó thì AE góp tí money chung cho người trách nhiệm chính. 2/ Không tìm được trách nhiệm thuộc về ai thì báo lên trên để tìm hướng giải quyết. Nếu cứ để mất rồi chia đều thì lần sau lại chia nữa à. Nếu nhỡ 1 ai đó lấy hàng rồi tính chia đều cho anh em thì sao.
cảm ơn các bác. công việc công ty em trồng lấn không rõ ràng, không phân rõ trách nhiệm. nên khi có chuyện thì lại đổ cho nhân viên. như em làm kho thì lại hỗ trợ giao hàng rồi kêu quản lý số lượng hàng hoá mỗi ngày báo cáo. Còn giao hàng thì kêu sắp xếp kho. Nói chung ở đây công việc không rõ ràng. Người thường trực nhất là sếp em lúc nào cũng trực ở kho cả mà tới lúc mất thì bắt 2 thằng giao hàng lục giấy tờ. Sáng nay mới họp thì đại ý chia đều và quy trách nhiệm dù 2 đứa em không làm mất nhưng cũng có phần trách nhiệm nên chia đều cho cả bộ phận
người đáng đền tiền là sếp của em : 1./Không phân công rõ ràng 2./Lỗi cơ bản về quản lý và tâm lý nhân sự khi có sự cố xảy ra rồi né tránh đổ thừa lỗi xuống cấp dưới Chia buồn cùng em vì ngày Tết sắp đến mà còn gặp xui Mong sang năm tìm được công việc như ý nhé Thân mến
trước em cũng có vài người cũ cũng đền tiền rồi vì cách quản lý không rõ ràng. nhưng toàn ngậm bồ hòn đền rồi nghĩ vì có nói ra cũng không thay đổi được gì mà còn kéo dài để xử lý. em tính xem để bữa sau họp coi cách xử lý thế nào nếu không ổn thì báo cấp trên. cuối năm rồi mà còn dính rắc rối. chỉ sợ công ty giam lương để xử lý.
Ai là người giữ chìa khoá kho? Coi kho xuất nhập, kiểm và luân chuyển hàng hoá trong kho, giữ gìn vào bảo quản.... hay chuyển ra ngoài trách nhiệm thuộc người quản lý và giữ chìa khoá kho. Chỗ bạn không có thẻ kho à?
trên chỗ em thì kho chỉ là tầng trệt của khu bán hàng thôi. lúc đầy đủ thì 4 người ở đó còn lúc giao hàng thì chỉ có 2 ng nữ ở lại làm giấy tờ và soạn hàng cho các đối tác nào đến lấy trực tiếp. bên em công việc không rõ ràng anh ơi. vì quản lý kho tự ý luân chuyển và không giao trách nhiệm cụ thể. thấy mặt đặt tên thôi. Như giờ hàng mà nhìu quá thì cũng bắt em đi giao trong khi em thì ban đầu kêu ở nhà coi kho. mà hơn cả tháng trời như vậy. ban đầu em cũng ngán rồi vì công việc lộn xộn không rõ ràng nhưng còn 2-3 tháng nữa cuối năm nên ráng làm, giờ xảy ra vậy cũng do mình một phần. Cảm ơn các bác đã lắng nghe, em viết đơn lên tường trình với xếp vậy, chứ lương chưa được 5tr mà còn bị đền 2-3tr thì không cam lòng được.
chắc bạn lọt vào công ty Cổ Phần Gia Đình Chúng Tôi nên mới kiêm đủ thứ...dù sao cũng sắp nghỉ rồi...bạn nên làm rõ trắng đen chứ không nên họp hội chia chác gì ráo...bên bạn có dùng phần mềm kho thì lại càng dễ lòi ra sai sót...cứ theo nguyên tắc mà làm việc thôi
bên em có dung erp nhưng nó quá cùi do it trong công ty toàn cocc chỉ biết chỉnh sửa chứ còn khắc phục lỗi hầu như không được. song song đó là quản lý hang mỗi ngày bang excel. nhưng khổ nỗi gần như 2 tháng qua em đụng vào rất ít excel toàn 2 người kia làm. Bây giờ cả excel và erp số lượng đều going nhau và chênh so với thực tế mất 15 con. Bây giờ 2 ng kìa làm excel và xuất hang mỗi ngày tại kho thì không kiểm tra. Còn bắt 2 đứa đi giao hang phải kiểm tra lại giấy tờ. Hôm qua lên họp chưa gì đã muốn bàn tới chuyện bồi thường. nhắc đến trách nhiệm của ai thì nói chung chung tất cả cùng làm nên không của riêng ai hết.
