Mình chỉ là người ngoài cuộc, bức xúc giùm một người bạn. Số là bạn em đã thất nghiệp gần 2 tháng nay. Cũng nộp hồ sơ nhiều nơi, và được nhiều công ty hẹn phỏng vấn. Và được công ty CTy Cổ Phần Tư vấn-Đầu tư Khánh Nghi - 30-Bàu Cát 6-Phường 14-Tân Bình phỏng vấn 2 lần. Và đầu tuần này, bạn em nhận việc. Tưởng mọi việc đơn giản, nhưng vào làm thì rắc rối xảy ra. Ngày đầu tiên, thứ hai, mọi việc có vẻ ổn. Sáng thứ ba, nhận được tin hành lang, bạn em bị đuổi. Chẳng hiểu nguyên nhân ra sao, nên bạn em cũng khó chịu. Gặp phó giám đốc để trao đổi, ổng nói chỉ là hiểu lầm thôi, tại vì có người nói xấu sau lưng em, cứ làm việc bình thường, xem như không có gì xảy ra. Nếu em bị đuổi thì công ty cũng trả lương bình thường cho em Và hôm nay, thứ năm, bạn em bị đuổi không hiểu nguyên nhân. Và công ty chỉ trả 100K xem như là tiền đổ xăng. Bạn em làm bên hành chính nhân sự, trong công ty ngoài bạn em (Lính mới) thì còn có một người khác (Là cháu Giám đốc) cũng là hành chính nhân sự. Chắc đắc tội với cháu Giám đốc nên bị như vậy. Khi bạn em vào nhận việc, mọi người đều nó có thể đuổi nhân viên bất kỳ lúc nào khi không hoàn thành công việc. Bạn em làm việc chăm chỉ và rất nghiêm túc trong công việc. Mọi người nên tránh công ty này ra. P/S: Mấy bạn nào biết công ty đang tuyển Nhân viên hành chính nhân sự thì call qua số 0908908135. Thanks mọi người
nghiêm túc,đàng hoàng,chăm chỉ và có năng lực thì chả ai đuổi,không có lửa làm sao có khói.Nói anh bạn kia nên coi lại cách sống và thái độ làm việc,đã biết thằng kia là cháu GD sao còn đụng chạm.Tuổi trẻ coi trời bằng vung thì chỉ thiệt thân thôi.
chưa biết tình hình mà phán xét lung tung ? Vậy tui đặt trường hợp nhé : lỡ có 1 đứa bạn nào đó của giám đốc hay cháu giám đốc muốn vào làm vị trí đó thì thế nào ? Hay là người này nói 1 số vấn đề cải cách làm đụng chạm tự ái tới cháu giám đốc ,mà người này không biết ,mặc dù vấn đề này đúng lý phải bỏ qua,có thể vì đứa cháu này là đứa nhỏ nhặt nên nó kêu giám đốc đuổi việc thì sao. Nói như chú thì người ta trả lương chú làm gì,để ngồi im đó lãnh lương hả ? Chẳng có công ty nào mướn 1 người để ngồi nhìn người khác làm việc.Phải nói để công ty phát triển,nếu họ lắng nghe và giải thích khi bạn sai,đó mới là 1 công ty thật sự nên gắn bó, còn không thì nghỉ cho rồi, vì kiểu công ty cứ ai không vừa ý là đuổi thì chằng bao giờ phát triển.Thậm chí sau này khi đã phát triển thì bạn sẽ là người nó đá đầu tiên,vì nó không cần bạn nữa và nó cũng chẳng cần biết bạn đã đóng góp công sức thế nào. Còn vấn đề làm 5 ngày mà trả người ta 100k thì đủ hiểu cái công ty này rồi.Vĩnh biệt đi là vừa.Tiếc làm gì. Tặng chú lại câu mà chú nói người ta :
mởi chỉ nghe được thông tin từ 1 chiều là bạn của bạn, cậu ấy về nói với bạn là làm tốt lắm, siêng lắm... nhưng ai mà biết đc thực hư thế nào
Đúng là thông tin từ 1 phía, nhưng cách hành xử của công ty có gọi là quá đáng không. Làm 5 ngày: 100K Làm chung với đứa cháu giám đốc, nếu nó thích không nói gì, nó ghét thì bày đủ trò. Mà Giám đốc đâu có rảnh mà đi giải quyết mấy chuyện này. Đúng là Con ông cháu cha. Đây là link tuyển dụng của nó nè: http://vieclam.24h.com.vn/hanh-chinh-van-phong/nhan-vien-hanh-chinh-c38p1id863597.html Nó không cho nghĩ phép, dồn toàn bộ phép vào nghĩ tết. Chưa thấy công ty nào như vậy hết. Nó muốn tuyển nhân viên, việc đầu tiên là phải chọn lọc hồ sơ, rồi phỏng vấn vòng 1, vòng 2. Nếu bạn em không phù hợp với những gì nó yêu cầu, thì nó đã không tuyển. Đằng này, tuyển vào làm, còn nói câu: Không làm được thì đuổi. Mấy bạn thấy vậy có khó chịu không. P/s: Bạn mình là con gái nha mọi người. Có kinh nghiệm 3 năm rồi, thì đủ mọi người nhận xét là có nghiêm túc trong công việc không. Bạn em đã thất nghiệp 2 tháng nay rồi, cũng cố gắng đi làm, để còn có tiền chút đỉnh ăn tết. vậy mà gặp ngay công ty này.
