Đòi lương như thế nào cho đúng !

Kinh nghiệm 2-3 năm ~~ 6tr-8tr.

Công việc mà yêu cầu như vầy chak có thể hệ thống ngân hàng hay công ty cổ phần lớn rồi.
Mức lương NH áp dụng thì từ 6-9tr, còn các chế độ khác mình không biết.

Còn với doanh nghiệp Nứơc ngoài có thể apply từ 600-1000$ (nếu Skills Software là thế mạnh + Fluent English).

Bạn đang làm công ty kinh doanh về hệ thống ăn uống rồi.
Làm Design nữa thì nên 700-1000$.(>4năm Kinh Nghiệm)

 

Nếu em mà là CEO thì em sẽ đuổi bác.......

 

Nhìn xong choáng váng, đau đầu, té lên té xuống luôn T___T

 

công việc như vậy ,chức danh ICT manager thi lương it nhất la 1000-1500 nha bạn,quy mô doanh nghiệp bạn chắc cũng lớn nên chắc chắn họ sẽ trả trên hiệu quả làm viêc của bạn nữa

 

Nhìn công việc của bạn chóng mặt thật.

 

Thế mức lương hiện tại của bác là bao nhiu ?

 

Nhận lương 1 tháng mà làm bi nhiu công việc chắc chuyển viện lun.

 

ko thể tin nổi 1 người có thê kham hết bấy nhiêu viêc

 

Cũng đang xin việc IT,mà nhìn vào cái đó sợ thiệt

 

... nhìn cái list công việc & trách nhiệm thấy bác pro quá, > 600$

 

bro xứng đáng được cỡ >2000 xu / tháng
hoặc nói với CEO: hire me or fire me =))

 

Cty TNHH Nhà Hàng Cuốn (Wrap & Roll)

Đuổi em ai làm ! toàn bộ hệ thống muốn hoạt động được thì phải có em :baffle:

Trong 2 năm em hoàn thành tốt cái list công việc trên đó bro:tire:

Em làm cái đống công việc đó 2 năm rùi đó !:sad:

Sợ mà lúc nào em cũng phải đối mặt đó


P/s :
Mục số 3 đến số 6 trong phần trách nhiệm : không cần biết do nhân viên nó xóa hay virus hễ mất là em lên dĩa !:sexy_girl:

 

Nghĩ mà buồn lắm bro àh,mới ra truong,kinh nghiệm có ít ít,mà bên tuyển dụng bắt mình làm mấy việc đâu đâu ko.Ko bít bao h mới thấy ánh dương:misdoubt:

 

okie ,đặc thù của nhà hàng , nó ko bán trực tiếp trên mang. Lương bác ước chừng 12-13 triệu Max ,ko thể nhiều hơn nữa cho dù thâm niên có tăng . Trong tình hình chung hiện nay ,bác chỉ dòi mức tầm 9,10 triệu là vừa .

 

Bro này có tham khảo mọi người bên Voz nữa phải ko ? Wrap & Roll cũng là 1 hệ thống lớn.

Theo cái ý nhỏ bé của tui, khi bro đề xuất lương, nên tính cho bản thân mình 1 chút vì sau này còn có nhiều khoản rủi ro mà chỉ do 1 mình đảm bảo và chịu trách nhiệm thui; tính lương sát quá thì lại thiệt thòi cho bản thân mình.

 

- Công việc của bác khá nặng đấy nhưng đa phần mình thấy thiên về Quản trị Mạng : quản trị mail Server , web server , DNS Server ,quản lý DC, theo dõi OU , bảo trì hệ thống , lên lịch backup , báo cáo tình hình IT ....

Lại thêm Thiết kế design thì nặng rồi. Lại còn làm thêm việc vặt vãnh "sửa chữa" lặt vặt nhân viên .... :tire:
Nếu bác làm nhân viên IT bình thường thì chí ít củng phải : > 600$ do yêu cầu quá khắt khe , bác ko thể chạy sô đc nhìu công ty , lại càng ko "nhàn rỗi" như các nhân viên IT các công ty nhỏ.

Còn bác mà làm IT manager thì mình cam đoan ko dưới < 1000$.
Sợ nhất là BackUp data , lỡ xui thì mất việc nặng thì đền chết $ , có thằng IT còn bị bỏ tù nữa chứ.:hell_boy:
Bác cảm thấy lương thấp thì có thể Bye Bye công ty này học tập tiếp Microsoft SQL , ORACLE , CCIE , CCNP => lên làm Manager luôn chứ ở đó mà bị "sai vặt". Đến lúc đó ko dưới 2000$.
Bác cứ yêu sách cho phù hợp đi , em nghĩ khó kiếm đc IT nào mà đa nhiệm như bác đâu nên Công ty cũng phải cất nhắc. Với lại bác mà có nhiều bằng cấp Microsoft professional , ORACLE thì có thể đi làm chỗ # ngon hơn nhiều đó.

 

Hài hước tí cho thấy công việc IT là vô cùng nhẹ nhàng:

1_/Đảm bảo hệ thống IT cả phần cứng và phần mềm hoạt động thông suốt <- Setup rồi để cho hệ thống vận hành, đâu có làm gì?

2_/Quản lý toàn bộ tên miềm, hosting, website của công ty <- Làm 1 lần, 2-3 năm mới gia hạn, nếu đăng ký 5 năm thì coi như không làm gì, thỉnh thoảng hosting trục trặc mới liên hệ nhà cung cấp.

3_/Quản lý dữ liệu kế toán, phần mềm bán hàng, dữ liệu làm việc của tất cả các bộ phận Cty <- Auto backup hoặc cuối giờ chiều backup 15 phút.

4_/Quản lý dữ , hình ảnh, hộp đèn neon sign của tất cả các địa điểm <- Cuối giờ chiều backup cùng với mục 3.

5_/Quản lý cập nhật dữ liệu, thông tin website của công ty <- PR, Marketing muốn làm gì thì soạn rồi ném sang, up lên website mất 2-5 phút, không phải ngày nào cũng làm.

6_/Bảo mật tất cả các thông tin trên & đảm bảo an toàn dữ liệu <- nghiệp vụ backup thôi, làm cùng với mục 3.

7_/Hướng dẫn, hổ trợ các bộ phận về IT khi cần thiết <- thỉnh thoảng mới cần, trưởng bộ phận thì phải có lính chứ, sai chúng nó đi hướng dẫn lặt vặt.

8_/Đảm bảo việc bảo trì trang thiết bị IT của các địa điểm đúng thời gian, đúng chất lượng <- có lịch bảo trì, cũng không tốn nhiều thời gian.

9_/Hướng dẫn các địa điểm bảo quản & sử dụng trang thiết bị IT đúng qui định <- soạn hướng dẫn chi tiết 1 lần thôi, khi cần thì cập nhật.

10_/Đưa ra đề xuất hiệu quả nhất trong việc sử dụng trang thiết bị IT của Cty <- bọn lính kiểng văn phòng và sếp bụng to có biết gì về IT đâu, vẽ sao chúng nó nghe thế.

11_/Triển khai thiết bị IT cho địa điểm mới <- 1 năm mở được bao nhiêu địa điểm mới?

12_/Báo cáo & tư vấn cho Ban Giám Đốc các vấn đề IT <- vẽ ra, lấy hoa hồng cao từ nhà cung cấp để bù đắp cho lương.

13_/Thiết kế linh tinh <- từ mục 1-12 không có gì làm nên rảnh ngồi sáng tạo cho đầu óc bớt ngu muội.

Nếu chủ top có lính (vừa có người sai bảo, vừa rảnh rỗi) thì có thể đòi hỏi lương cao (>$600) vì là người quản lý, nếu một mình làm cả nhưng việc lặt vặt thì vừa mệt người mà chẳng bao giờ lương cao được vì cũng chỉ là người bị sai vặt thôi, lương $400 - $600 là hợp lý, tùy quy mô công ty.

 

nhìn cái list thì thấy đuối luôn nhưng thật ra thì ko có gì là ghê gớm. Tóm lại ngồi ko nhận lương trách nhiệm là chính.

 

Bác chủ thớt này pro nhỉ, đảm trách nhiều công việc thật, em cũng gần giống như bác. IT cũng liên quan, thiết kế cũng thế nhưng còn phải gánh thêm cái phần Maketing cho cty luôn mà em thì chẳng dám đòi hỏi như bác vì em nghĩ cty trả mình bao nhiều thì mình làm bấy nhiêu thôi.