ai có kinh nghiệm phỏng vấn với người nước ngoài khi xin việc làm thì tư vấn nhé

tụi Tây nó khoái mình nói thẳng VD: Lương mún nhiu thì thường trả lời là tùy theo công việc mún trả lương đúng theo khả năng , nhưng bọn tây thì cứ " 500 USD tớ mới làm còn không thì tớ đếch làm " , nói vậy thể hiện sự tự tin vào bản thân mình đó

 

Theo kinh nghiệm của mình thì ráng nói giọng Mỹ (này chắc cũng tùy cty) và tỏ ra tự nhiên một chút, nhìn thẳng người ta, nói chung đem theo tâm lý được thì được ko thì thôi là sẽ pass hà, sếp tui nói vậy áh, người ta nhìn cách pro thể hiện bản lĩnh cá nhân, mí dzụ khác trainning sau!

 

cám ơn 2 bạn ở trên nhé còn ai hông mà nghe nói người phỏng vấn là philiphine chứ hổng phải usa

 

ko phải người bản xứ thì cứ tự tin mà nói thui...thằng thắn là yếu tố quyết định ....

 

Áh àh, Philipin thì hên xui nha, tui chỉ sợ pro nghe họ nói mà hổgn hiểu gì thôi, vì Philipin nói khó nghe lắm!
Cứ ngồi nói chuyện bình thường thôi!
Chuẩn bị nhiều câu hỏi vào! Nó thích mình hỏi nhiều lắm!

 

Có thằng sếp của hãng người Malaysia. Nó chỉ hỏi mình câu: How old are you mà mình đực cái mặt cả mấy phút

 

thanks mọi người nhiều nha... hơi tự tin được xíu

 

Bro này nói đúng nè, nói tiếng Anh giọng Phi. là khó nghe lắm, giọng Sing. còn ráng mà nghe đc. Cứ tự tin thể hiện mình và yêu cầu chính đáng cho bản thân là OK Good luck!

 

mày làm công việc trước trong bao lâu? công việc của mày trong cty cũ thế nào!? lương mày ra sao!? sao mày lại nghỉ việc!? sao mày muốn làm ở đây!? cty tao có...mày đưa ra mức lương của mày xem...

phong cách nói chuyện với tụi nước ngoài cũng là một yếu tố quan trọng, phải nói rõ, to, nhìn thằng và ngồi thằng vào mặt nó khi tiếp chuyện. muốn hỏi gì thì cứ xổ ra, tụi tây nó rất sợ cái 'yeah yeah' mà ko hiểu cái gì hết...bạn nên có thêm những thông tin về cty đó trước khi nói chuyện, ví dụ số nhân công, tài chính, năm thành lập,...càng nhiều thông tin về cty đó càng tốt...tránh trường hợp nó hỏi "mày biết cty tao như thế nào mà muốn nộp đơn vào" (vả lại câu này nó ko hỏi thì bạn cũng nên khéo léo đưa vào) để nó càng tin tưởng và nhận thấy bạn thực sự quan tâm đến nó.


đại khái thế...

 

Tính vào công ty tên gì vậy? Apply cho vị trí nào? MR, QA hay QC?

 

Đâu gì đâu, cứ nói tá lả, đừng ngồi nghe, nó nói khó nghe là tiêu

 

có sao nói vậy, đừng cố ý nói dối vì người ta hỏi vòng vòng một hồi là mình bị lộ liền hà (nhất là khi mình ko giỏi tiếng Anh). Tuy nhiên, không nên thật thà quá, nói sao cho khéo mà vẫn đúng sự thật

 

Chẳng cần gì nhiều, 2 thứ thôi :

- Tự tin
- Có phong cách riêng ( Đừng giống bất kì ai )

Cái thứ 2 quan trọng nhưng ko có nghĩa là giả ngố, làm những hành động kì cục để tỏ vẻ khác người

 

Phỏng vấn có muôn hình vạn trạng, giống như tính cách con người, người thích ngay thẳng, người chỉ khoái nghe nịnh bợ, có người chỉ cần thấy tiêu chí ok là được, chả thèm phỏng vấn. Chưa kể chính sách tuyển dụng + phỏng vấn mỗi cty lại khác nhau, hỏi 1 câu chung chung như vậy thì ko thể có lời khuyên chính xác được, mà feedback lúc này cũng chỉ là chung chung. Forzet đã đi phỏng vấn xin việc khá nhiều nơi, người Việt có, người Thái có, người Pháp có, Việt kiều có, Úc có... tất cả = tiếng Anh thì nhận thấy một vài điểm chung để có khả năng trúng tuyển cao hơn:

1. Nói thật về khả năng, sở thích, mục tiêu, tham vọng...

2. Tuyệt đối tránh nói về việc đi du học nước ngoài (ví dụ: học MBA, học Master ở nước ngoài) trong thời gian 1-2 năm sắp tới. Thay vào đó là nói sẽ học Part Time Master trong nước với chương trình của DH nước ngoài sẽ dc đánh giá cao hơn. Cái này gọi là Motivation.

3. Thể hiện khả năng suy nghĩ của mình trước mặt người phỏng vấn. Đừng buông xuôi khi câu hỏi quá khó hoặc chưa gặp qua bao giờ và cũng đừng hấp tấp trả lời ngay, người ta muốn xem bạn có khả năng suy nghĩ về vấn để đó ko, nó gọi là Problem Solving Skill. Các test khi phỏng vấn thì rất đa dạng và thường... ngược với những gì bạn đã học ở DH. Ví dụ, tôi là dân kỹ thuật thì họ sẽ đi hỏi về... kinh tế, kinh doanh, vận chuyển, vật tư... Tôi là dân kinh doanh họ sẽ hỏi về kỹ thuật như cấu tạo máy, cách thức hệ thống hoạt động... IQ Test là 1 bài test vớ vẩn, hiện giờ chắc chỉ mấy cty lai tạp với VN là còn xài thôi (Pacific Airline + Quatar Airline). Bài IQ test này nếu bị dịch qua tiếng Việt thì đọc nghe ngớ ngẩn và buồn cười ko chịu nổi!

4. Vấn đề lương lậu: Tùy cty mà interviewer sẽ hỏi hay ko vì với 1 số cty chuyên nghiệp, hệ thống HR của họ rất mạnh và đã nắm bắt khá rõ tình hình lương chung của thị trường thì họ sẽ đưa mức lương khởi điểm/thử việc/chính thức/ + benefits + allowance chứ không hỏi qua bạn (tất nhiên, mức lương này là ngoài cả sự mong đợi của bạn và bạn sẽ biết khi nhận dc Offer Letter). Nhưng cũng có 1 vài công ty họ cố định lương theo hợp đồng/không hợp đồng và thỏa thuận trực tiếp với bạn. Còn loại cuối cùng là loại hay hỏi: What is your expected salary? Loại này thì bạn cần phải nắm rõ mức lương của những người apply vào cùng vị trí như bạn ở các công ty cũng gần giống như cty bạn đang dc phỏng vấn. This is negotiation.

 

Họ không đưa những câu hỏi "ngớ ngẩn" như NTD VN, nhưng có khi lại có những câu "ngớ ngẩn" hơn họ thik thấy mình xử lý những câu hỏi ấy thế nào
Họ thik sự tự tin, phản xạ, và thể hiện sự thẳng thắn...
Thêm nữa, bro/sis phải quan niệm phỏng vấn xin việc và làm thuê là 1 sự trao đổi ngang giá. Mày trả tiền cho tao làm, tao làm việc ấy. Đúng giá mới làm chứ k phải tiền nào của đó.
Take it easy! đó là lởi khuyên cuối cùng

 

Mấy bro trên trả lời cũng chi tiết và khá đủ rồi, mình chỉ thêm một câu hỏi mà họ thường hỏi là: "Tại sao cty tụi tao phải chọn mày cho vị trí đó?". Với câu hỏi này mà hấp tấp trả lời là bị đánh giá thấp liền, phải bình tĩnh, suy nghĩ một chút rồi trả lời, chứng tỏ mình là người cẩn thận và biết suy nghĩ. That's all.

 

ngườ phỏng vấn bạ thuổc nướ nào
nếu người phỏng vấn bạn theo phóng cách châu âu, châu mỹ thi bạn đã làm những nơi nào cứ kể hế và thẳng thắn trao đôi một cách tự nhiên va trung thực thì sẽ đạt đượ!c!
còng ngườ phỏng vấn bạn thuộc túp người châu áthì bạn không nên kể quá nhiêu nơi làm viêc, va cân trọnng trong cách nói chuyện sao cho bạn chi muôn làm thật lâu dai tại công ti đang dự tuyển!
chúc bạn thành công!

 

1 LẦN NỮA XIN CÁM ƠN ANH EM NHIỀU LẮM LẮM :x:x:x ĐẶC BIỆT CÁM ƠN ANH FORZET

 

thông tin bổ ích quá .Xin cám ơn tất cả mọi người