Tìm kiếm bài viết theo id

Tăng ca ngoài giờ không có lương, bạn có chịu làm không?

Thảo luận trong 'Chuyện trò' bắt đầu bởi ttung19812009, 22/2/10.

ID Topic : 1615807
Ngày đăng:
22/2/10 lúc 10:10
  1. ttung19812009 Thành Viên Cấp 1

    Tham gia ngày:
    22/8/09
    Tuổi tham gia:
    16
    Bài viết:
    156
    Tình hình là thế này, công ty mình thường thì làm việc từ thứ 2 >>> thứ 7 (1/2 buổi).
    Nhưng thời gian gần đây, chính xác là 3 tháng đổ lại đây, sếp bắt làm luôn trưa thứ 7 + CN (1 tháng làm 2 tuần) luôn. Nhưng khi hỏi về vụ lương ngoài giờ thì ông sếp lại lẳng lơ đi nói chuyện khác, rồi lại nói lương của mình đã bao gồm phí tăng ca thứ 7 + CN trong đó, nghe nói xong bực mình quá trời. Nhiều lúc thứ 7 + CN làm tới 8h tối mới về nhà.
    Lương thì 1 tháng 4.5tr (không có bao ăn, xăng hay phụ cấp gì hết), mà ông sếp còn nói vậy, làm đầu năm đầu tháng muốn xin thôi việc ghê.

    Nếu là các bạn, sẽ làm gì khi gặp trường hợp này? Theo các bạn mình có nên tìm việc khác để làm không?

    Mong các bạn tư vấn mình cái lối thoát với.

    Để mình kể lại đầu đuôi câu chuyện cho các bạn luôn:

    [FONT=&quot]Tình hình là thế này, cách đây 3 tháng, ông sếp có kêu nhóm mình (3 người) làm ngoài giờ cho ổng, trưa thứ 7 và CN, mà ngày thường cty làm việc từ thứ 2 >>> thứ 7 (1/2 buổi). [/FONT]

    [FONT=&quot]Tuần đầu tiên thì nhóm mình vui vẻ làm cho ổng và chuyện bắt đầu xảy ra vào ngày lãnh lương… đáng lẽ tháng đó nhóm mình (3 người) được hưởng tiền tăng ca từ nửa buổi thứ 7 và ngày CN, nhưng trong bảng lương thì không có. Hỏi lý lẽ ông sếp thì ổng nói yên tâm đi tháng sau sẽ bù lại. Nhóm mình thấy vậy, thôi ok bỏ qua.[/FONT]

    [FONT=&quot]Tới tháng thứ 2, trong tháng đó nhóm mình đã làm đúng 1 tháng, làm luôn thứ 7 + CN cho ổng, rồi tới ngày lãnh lương, lại không có như ổng đã hứa trong tháng trước, tới đây thì biết ổng muốn giở trò rồi. Cũng nghĩ là gần Tết rồi, thôi thì đành cắn răng chịu đựng thôi.[/FONT]

    [FONT=&quot]Tới tháng thứ 3, chính xác là trước tết 1 tuần và từ mùng 7cũng bắt làm thứ 7 và CN, nhưng nhóm mình không đi nữa, ông chửi bới tùm lum.[/FONT]
    [FONT=&quot]Mình cũng biết giờ ra kiếm cái lương 4tr5 khó lắm, nhưng mà thời gian dài như vậy thì ai mà chịu nổi .[/FONT]
    [FONT=&quot]Phiền các bạn tư vấn mình với.[/FONT]
     
  2. Unafraid Thành Viên Cấp 6

    khi bạn làm việc với 1 thái độ cần mẫn, đặt công việc lên trên, không quá đòi hỏi về lợi ích vật chất, ... thì sớm muộn sếp bạn cũng thấy & có khi lúc đó những thứ bạn nhận được còn quá so với mong đợi ban đầu

    còn đã cố gắng trong 1 thời gian dài, làm tốt công việc được giao, có trách nhiệm, ... mà mọi thứ vẫn y như thế thì nên khéo léo đặt vấn đề với sếp, nếu vẫn ko đáp ứng được thì chỉ còn cách đổi việc mà thôi
     
  3. heoking_23 Thành Viên Cấp 5

    vấn đề là bạn có kiếm dc cv nào hơn 4.5 chai mà thời gian làm ít hơn ko?kiếm dc thì đi thôi
     
  4. tsukiyo_hoshimi Thành Viên Bạch Kim

    câu trả lời đây nè Tăng ca ngoài giờ không có lương, bạn có chịu làm không?
    @: sao anh cứ để cái sign bỏ nick mà lâu lắm chưa thấy j hết ta Tăng ca ngoài giờ không có lương, bạn có chịu làm không? - 1
     
  5. Unafraid Thành Viên Cấp 6

    đầu năm ko xỏ xiên nhau nhá, anh làm biếng tạo nick, tạo mail, ... với lại đang chờ đấu giá nick mà mấy bữa nay chưa thấy
     
  6. ttung19812009 Thành Viên Cấp 1

    Cái gì cũng có cái giới hạn thui bạn àh, nhóm mình làm việc cho ổng cũng 2 năm rồi, cũng hiểu rõ tính của ổng thế nào, dạo này thì ổng giở chứng.
    Đuổi việc thì mình không sợ rồi, vì nhóm mình phụ trách về khách hàng và chạy ngoài cho ổng, cho nên vấn đề đó mình không lo.
    Mình chỉ bực mình là ổng hứa lèo nhiều quá, làm 3 tháng tăng ca không công cho ổng rồi, ngược lại là bạn bạn sẽ làm thế nào trong 3 tháng tăng ca không lương? Đừng quên là CN lương x2 nhé.
     
  7. Intel Xeon Thành Viên Chưa Kích Hoạt

    chỉ lo spam, đọc dòng chữ màu đỏ rồi spam vẫn được màTăng ca ngoài giờ không có lương, bạn có chịu làm không?
     
  8. _ALI_ Thành Viên Cấp 2


    Bạn à, đây là công sở, mọi thứ phải rành mạch, đây là quyền lợi của bạn, cứ thẳng thắn thôi, huống hồ gì ổng cũng hứa sẽ trả mà.

    Công ty mình cứ ngày nghĩ thì lương x 2, ngày lễ lương x 3
     
  9. sinbadlou Thành Viên Cấp 5

    tìm được chổ khác thì bye bye cho ổng chừa, hehehehehehe
     
  10. babynhan Thành Viên Chưa Kích Hoạt

    Theo mình nghĩ thì dù là thân thiết, gia đình hay là j nữa (như trường hợp của bạn là tiếc khoản lương 4.5tr) nhưng nên có sự rõ ràng trong vấn đề lương bổng này. Bạn đáng hưởng n~ j mình bỏ ra.... lần sau, nếu boss có yêu cầu vấn đề tăng ca nữa thì bạn nên đề cập thẳng là mình có đc j nếu tăng ca k, và yêu cầu ký kết 1 biên bản rõ ràng hoặc có j đó làm chứng, và nếu đc thi add luôn n~ lần tăng ca trước Tăng ca ngoài giờ không có lương, bạn có chịu làm không?
    Còn điều xấu nhất là....bạn nên tìm nơi khác rồi làm lại từ đầu...nhưng mình nghĩ nếu thực sự bạn có tài thì bạn sẽ đạt đc khoản lương đó nhanh chóng thôi....với cả bạn trưng ra mức lương hiện tại bạn đag có, cty mới cũng sẽ biết mà trả 1 mức lương nào đó tương xứng thôi
     
  11. 7miles Thành Viên Cấp 5

    kiểu này mình cũng phải đòi lên lương :">
     
  12. chanceux Thành Viên Cấp 4

    k rõ ràng gì hết, lợi dụng sức lực trí tuệ ng ta
     
  13. baogioembiet Thành Viên Cấp 2

    bóc lột wa' , coi thử tình hình cty đang lên hay khó khăn. nếu khó khăn thì có thể jup một thời jan nữa, ko thì nghỉ thôi, nếu bạn sinh năm 81 chắc làm cung lâu rùi, chắc là mức lương đó cũng k khó kiếm đối với bạn
     
  14. ttung19812009 Thành Viên Cấp 1

    Thank mấy bạn đã chia sẽ cùng mình.

    Lúc mới vào công ty được ông sếp giúp đỡ nhiều về mọi mặt, nhưng 1 năm đổ lại đây do có 1 số ý kiến bất đồng trong công việc cho nên cũng có nhiều mặt hạng chế.

    Nhóm của mình tính ra làm riêng, nhưng cũng sợ mang tiếng " ăn cháo đá bát " và sau này có thể làm ảnh hưởng tới công việc đôi bên nữa. Mà ổng làm như vậy thì nhóm mình cũng không biết nên lùi hay nên tiến đi nữa.

    Nhóm mình không phải không muốn tăng ca vào T7 + CN, nhưng làm rồi thì xem như làm không công, làm cho mình nản và muốn nghĩ quách cho rồi.

    Thật sự mà nói, từ đầu năm nay rất bức xúc vụ việc này. Hẹn ổng nói chuyện cứ bảo bận này bận nọ.

    Mà mình nghe nói, đầu năm đầu tháng thôi việc, thì công việc trong năm đó sẽ không được thuận lợi, đúng không mấy bạn?
     
  15. tsukiyo_hoshimi Thành Viên Bạch Kim

    lo nhìn cái dòng cuối của bài người ta rồi hẵng nói, ko biết ai spam ở đây àh?
    Tăng ca ngoài giờ không có lương, bạn có chịu làm không? - 1
    em có làm j anh đâu anh Una :surrender:
    @ chủ thớt: em từng nghỉ việc đầu năm trước nè, h vẫn bình thường. Người ta làm ơn cho mình -> ok giúp cũng đc, nhưng chuyện nào ra chuyện đó, ko sòng phẳng thì 2 bên đều mệt chứ ko phỉa im cho qua là xongTăng ca ngoài giờ không có lương, bạn có chịu làm không? - 2
     
  16. diehard82 Thành Viên Bạch Kim

    Bóc lột rùi đó 3 tháng chứ ko phải 1 tháng,mình nghĩ bạn nên nói rõ với sếp để đưa vấn đề ra giải quyết.
     
  17. vipmember4u Chuyên Hàng USA

    thấy 4t5 mà làm 1 ngày nữa buổi cũng ngon quá
     
  18. VuBaoMobile.Com ® CHUYÊN GIA IPHONE ® ὨὨὨ

    nếu ko ok thì chuyển chổ khác
     
  19. boydauchua Thành Viên Cấp 2

    nghỉ đi cho rồi, nhóm bạn phụ trách khách hàng, không sợ thiếu việc hoặc lương thấp hơn 4.5 chai đâu,
     
  20. Matris UyTín Là Ưu Tiên Hàng Đầu

    thời buỏi khó khăn kím dc 1 việc là 4t5/tháng cũng ko phải dể đâu bro, suy ngĩ cho kỉ nhé
     

Tình hình diễn đàn

Tổng: 1,166 (Thành viên: 3, Khách: 1,140, Robots: 23)