Tôi là người mới trong công ty,được bổ nhiệm làm trong phòng CSD,1 phòng ban chuyên phu trách tiếp nhận và quản lý các dự án trong công ty. Phòng tôi làm có 2 người con gái,1 người là bạn học tôi và 1 người là trưởng phòng.Cà 2 người đếu rất giỏi và đã làm việc khá lâu ở công ty rồi nên có rất nhiều kinh nghiệm.Nhưng chỉ tiếc là những kinh nghiệm đó không đồng bộ. Rắc rối xảy ra khi tôi bắt đầu tiếp nhận lại công việc của 2 người để biến nó thành công việc của tôi.Những quy trình ,biểu mẫu của 2 người lập ra trước giờ là riêng lẽ nhưng bay giờ sẽ tập trung vào 1 người là tôi.Nếu làm theo người này thì toi sẽ phải phủ nhận người kia,1 ngườ là trưởng phòng con 1 người là bạn thân. Công việc để làm tốt thì chỉ cân cố gắng siêng năng,còn đối nhân xữ thế cho tốt thì mới thật là khó khăn
hãy nghĩ ra một cách riêng để làm thì không ảnh hưởng gì nữa, 2 người chắc chắn có cái hay cái dở riêng. Bạn hãy là người thừa kế thông minh. Chúc bạn vui
làm việc văn phòng là phải chịu những cảnh này thôi Nhựt ơi Mèo gặp hoài và bgio đã trở nên bình thường chuyện gì là trách nhiệm của mình thì mình hoàn thành thật tốt còn chuyện liên quan đến người khác Mèo hay né lắm tốt nhất là chẳng đụng chạm ai, mất lòng mệt lắm
bạn nên lấy ý tưởng của hai người, tạo thành một ý tưởng của mình là ok thôi, đảm bao không mất lòng ai hết, mà bạn là người giỏi nhất nửa đó!
Bà Mèo nói đúng nè, ở nơi làm việc thì m chỉ nên biết việc của m và hoàn thành tốt,ai nhờ gì trong khả năng của m thì thì mình giúp, còn việc của người khác thì tốt nhất đừng nên tham gia vào, đụng chạm rùi là hơi bị mệt đó :embarrassed:
Làm 1 cái form của riêng mình là xong, chỉ lấy data của 2 người đó thôi ... Vừa đc lòng cả 2 lại vừa có cái tôi cá nhân!
1/Bạn không nên làm mất lòng trường phòng.( nên làm theo cách thức của trưởng phòng đồng thời loại bỏ cách thức nào cảm thấy phức tạp và mất thời gian, thay vào đấy là cách thức nào hay của cô bạn thân của bạn.) 2/Bạn nên mời bạn thân của mình đi uông nước và trình bày, chia sẽ với cô ấy, mong cô ta truyền thụ kinh nghiệm cũng như mong cô ấy thông cảm cho bạn về sự chọn lựa.Vì cả 2 đều là thuộc cấp, phải làm tốt lòng trưởng phòng mới có thể sống yên tâm. 3/Họp cả 3 lại thống nhất 1 mẫu hồ sơ chung sẽ không phải mích lòng ai hết.(có thể họp ở quán cafe cho đỡ áp lực) 4/Nghiên cứu, vách ra phương thức riêng cho bạn ( có kinh nghiệm hãy làm, còn không nên làm bạn nhé!)
bác sướng thế còn gì,đc thừa hưởng cả KN của đến 2 ng giỏi.Tuy nhiên,giỏi kô co nghĩa là kô có dở,bác chỉ cần chắt lọc những cái gì giỏi nhất của 2 ng thành của mình,bỏ cái dở đi,đồng bộ nó lại với nhau. Nói thì dễ thế thôi chứ làm thì khó àh =]]
Vậy còn đỡ đó bạn. Nhiều lúc đi làm, gặp mấy bạn bị bệnh hoang tưởng hay vĩ cuồng mà giấu là mệt mỏi nữa. Cụ thể là các bạn ấy nghĩ mình như người trên trời, tài giỏi gươm đao, nghĩ ra 1 mớ quy trình và bắt mọi người làm theo, trong khi chính các bạn ấy còn làm ko đc. Thế mà lúc nào cũng hô hào rằng ta vừa xinh đẹp, giàu có, lại tài năng. Gớm ói chết đc !!! Tình hình chung trong cty của bạn như vậy là cũng chưa rắc rối lắm. Quan trọng là chia sẻ thẳng thắn với người bạn thân của bạn trước, sau đó cùng chia sẻ ý kiến với lại trưởng phòng. Tốt nhất là dung hòa tình cảm cho cả 3, nhất định không đc nhất bên trọng, nhất bên khinh. Mình thấy cách giải quyết của bạn seller_DK khá hợp lý ^^
mình nghĩ mỗi người có cái thế mạnh riêng,bạn đứng giữa thì nên dung hoà cả 2,vậy thì sẽ ko khó xử cho bạn đâu.Thân
Hi,em quên đưa vào chi tiết này,cô bạn thân của em là em gái của tổng giám đốc,rất giỏi,xét về uy quyền thì cũng tương đương với chị trưỡng phòng.Đặc biệt là cả 2 đếu có cái tôi rất lớn,hy vọng các ý kiến của anh em sẽ có tác dụng.Xin chân thành cảm ơn
