Nếu biết ai hay photoshop, thử xin vào các tiệm sửa ảnh xem sao bạn Lấy kinh nghiệm từ từ vươn lên Bên chổ mình, thiết kế làm nhiều việc lắm...thiết kế banner,poster,băng rôn và quản trị web nữa, nhu cầu cũng nhiều đó bạn
Theo mình, học CNTT nên luyện thêm các CCQT để tăng lực cho kiến thức của mình...với lại với bằng cấp chuyên nghành sẽ có giá trị hơn
hồi đó tui học 1 tháng tại KHTN là nhảy lun hố hố h qua trường khác học QTKD vui hơn nhìu, học CNTT nghề tuồi thọ thấp nên tính trước tránh xa lun
khỏi cần lương trả lời câu này nè Mã: anh nghĩ sau 40 tuổi anh sẽ làm công việc gì? mình thì cho 35t đấy nghề này nó khắc nghiệt và luôn phải tự upgrade mình làm 3 năm mà ko leo lên đc leader thì nghỉ tìm việc khác vì bạn ko thích hợp nghề này
nghề này chua quá nhỉ ... nghề này có qui luật đào thải khắc nghiệt wá ... phải luôn cập nhật kiến thức mới cho mình nếu ko sẽ tụt hậu so với công nghệ
Chắc bạn đùa, CNTT là cái nghành công bằng nhất. Bạn luôn nhận được những điều xứng đáng với công sức bạn bỏ ra.
nghề này rất tốt với những người học thật giỏi & chuyên sâu, còn nếu học khá hay trung bình thì ... mù mịt & bèo bọt lắm.
Chắc bạn là một người rất tài giỏi và may mắn. Quản trị mạng thì coi chừng. Vô mấy cty nhỏ nhỏ nó xem như thằng sai vặt. Dù sao thì cũng tùy người.
nếu định hướng được con đường mình sẽ đi thì sẽ ok thôi , tất nhiên là đừng bao giờ bỏ cuộc giữa chừng
Học CNTT cũng hay lắm.Đừng ham học nhiều. Năm 1 ĐH,học lập trình C cực hay,lùng sụp các diễn đàn,các nhà sách cũ,các hội sách,quá trời sách Ngôn Ngữ Lập Trình C luôn,càng học càng khoái,càng hay. Quá trời báo tin học để tham khảo,các mẹo vặt hay về máy tính.Cắm đầu vào học,khi ngửng mặt lên,tụi bạn học đến phần khác rồi,thế mà chẳng biết cái gì.Lớp 130 sv,qua năm 2 còn khoảng 50sv,lớp trưởng cũng biến đâu luôn.Qua năm 3,đứa thì chuyển ngành,đứa thì chuyển trường.Còn mình,học chậm quá,xin học lại.Càng học càng ngu.Nản nhất là đi thực hành,mà vắng 3 buổi là cấm thi.Không đủ sức đi điểm danh.Cuối cùng bỏ luôn. Muốn học CNTT ở bậc ĐH,bạn phải có nền tản,vì thầy dạy rất qua loa,khó hiểu và nhanh.Tốt nhất nên tham khảo sách nước ngoài.
học đh tự học là chính bạn à , sv phải ra ngòai mấy trung tâm tin học mà học thêm nữa kìa , chương trình thì cũ rích tòan lý thuyết Cntt theo lập trình là chính ,ra trường nếu giỏi khỏi điểm 3,4 triệu rùi từ từ lên 5,6 triệu rùi dừng lại , bạn muôn lên nữa cũng tùy người ( mà nghề này khi bạn 30 ~ 35t có nguy cơ bị sa thải , nếu bạn ko lên manager hay trưởng phòng) Còn QTM và độ họa cũng tùy theo skill mỗi người mà phán lương ko ai giống ai 1 phần cũng do nhà nhà học , người người học , báo chí lúc nào cũng tung hô lương cao , vinh quang tùm lum , sv theo học mà ko tìm hiểu sau này làm gì , chỉ nghĩ nó là nghành hot nên theo học Tui theo học 2 trường DH rùi,Lớp nào cũng mới đầu đông , cuối khóa rơi rụng gần hết , ra trường đuợc 10 mạng hêhhe ( 10 mạng chuyển nghành mấy mạng nữa hii )
Nhân lực CNTT: Chỉ 10% sinh viên ra trường làm được việc! Bee.net.vn - 1 tuần trước 81 lượt xem - Dự kiến, đến năm 2010, TP. HCM cần trên 100.000 lao động ngành Công nghệ thông tin (CNTT). Trong khi đó, hàng năm, năng lực đào tạo ngành này của TP chỉ cho ra khoảng 19.000 lao động. Nhân lực CNTT: Chỉ 10% sinh viên ra trường làm được việc! Viết bình luậnLưu bài này [links()] Ông Trần Anh Tuấn - Phó Giám đốc thường trực trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP. HCM cho biết thông tin trên Theo ông Tuấn, đây cũng là tình trạng chung của cả nước. Bởi, hiện nay, mỗi năm các cơ sở đào tạo CNTT trên cả nước đào tạo được 10.000 sinh viên (SV) với tốc độ tăng trưởng khoảng 10%, trong khi đó nhu cầu nhân lực ngành CNTT là 30.000 lao động, tăng 30%/ năm. Những năm qua, nhân lực ngành CNTT trên cả nước, đặc biệt là tại TP. HCM đã tăng mạnh nhưng vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu thị trường lao động. "Một trong những nguyên nhân đáng quan tâm là chỉ 1/10 trong số SV CNTT sau khi ra trường làm được việc", ông Tuấn nói. Thống kê mới nhất của viện chiến lược công nghệ thông tin VN cũng cho hay: 72% SV ngành CNTT ra trường không có kinh nghiệm thực hành; 42% thiếu kỹ năng làm việc nhóm; 100% không biết lĩnh vực nào trong ngành hợp nhất với mình. Đặc biệt, 70% không thành thạo ngoại ngữ. Để đáp ứng đủ nhân lực, theo quy hoạch phát triển của ngành CNTT giai đoạn 2010- 2020, VN cần đào tạo 800.000 lao động nữa cho các doanh nghiệp lĩnh vực CNTT và truyền thông. Phan Tú