Tìm kiếm bài viết theo id

chiết khấu và doanh số, mình có đáng bị vậy không?

Thảo luận trong 'Chuyện trò' bắt đầu bởi dmit8a, 11/4/10.

ID Topic : 1763720
Ngày đăng:
11/4/10 lúc 02:58
  1. dmit8a Dân Chơi Nửa Mùa

    Tham gia ngày:
    16/8/07
    Tuổi tham gia:
    18
    Bài viết:
    3,773
    tình hình là hồi tháng 1 mình đi làm cho cái cty gia đình (toàn người wen của bà giám đốc) cty đó mở 1 trung tâm mua sắm các măt hàng điện tử, điện lạnh,bách hóa, thời trang, mới vào đã được yêu cầu ở lại qua đêm để chuẩn bị hàng cho ngày khai trương, mình ở lại 2 đêm thức trắng tới ngày khai trương vẫn không ngủ(dù rất mệt), mình làm bên phần thiết bị digital bao gồm laptop,desktop, camera nên việc gì liên quan tới mạng cty hay máy móc thì đều có liên quan mặc dù mình chỉ là nv kinh doanh laptop thôi, làm tới 10h tối mới về mà nhiều lúc về tới nhà đã 12 vẫn gọi lên vì bàn phím cắm vào cpu không dùng được lai gọi lên sửa chữa (lại lấy cái bàn phím nhà cho vào), tới lúc mạng nội bộ không ổn, thu ngân không dùng được phần mềm thu tiền lại gọi mình, lấy danh nghĩa là giám đốc nhờ nên dù 10h tối hết làm việc nhưng vẫn ở lại tới 1 h để đi lại đường dây,test từng máy một mà không được 1 ly nước hay chế độ gì(ngoài h mà vẫn phải làm)

    vì là cty gia đình nên lương rất ít(chủ yếu là doanh số) và mình có nhập bên fpt 1 số lượng laptop hơn 10 chiếc và được chiết khấu total là 450k mà từ tháng 1 tới tháng 3 mới lấy được số tiền này, ngoài số hàng này thì có nhập thêm của fpt một vài chiếc sau này (không lấy chiết khấu gì hết) mình phải nhập hàng và lên cấu hình cho máy bộ rồi,bán. khi minh nghỉ thì cty giữ lại vì chưa có ai thay thế,mình ở lại làm khoảng 10 ngày, tới 1 hôm vì bệnh nhưng vẫn đi làm,nhưng tới buổi chiều thì mệt và xin phép về uống thuốc nhưng không cho về vì lý do ko ai trông hàng( quá mệt mình bỏ về, rồi lúc lên lại bị nói là làm việc không nghiêm túc thì cho nghỉ luôn, trước đó mình đã xin nghỉ rồi nhưng do thiếu người nên mới bị giữ lại chứ đâu chờ tới lúc bệnh)

    vì cty này ngày 10 hàng tháng mới trả lương và % doanh số, mà tháng 2 đã ko trả % nên chờ tới ngày 10/4 để lấy tiền lương tháng 3 và % tháng 2 và 3 luôn, nhưng khii gọi lên là cty phát hiện mình có ăn chiết khấu của bên fpt là 450k cho lô hàng đợt 1, và họ nghĩ mình tiếp tục ăn tiếp % của người khác, khi mình lên cấu hình và giá cả là đứa em gái của giám đốc(học kế toán) quản lý và rà soát lại giá cả (chủ yếu nhập hàng của một số ae có uy tín trên này) vậy mà bây giò nó nói mình đã lên kế hoạch và được hưởng %, làm sao được hưởng % khi mà nó rà soát lại số tiền mua hàng, và giá nó đã koi đi koi lại ở một số nơi nó quen. cuối cùng nó kêu mình ăn chiết khấu % 2 bên và ko trả cho mình 2 tháng % hàng bán được. vậy sự việc có tới mức mà mình đáng như vậy ko,trong khi đó tụi bán hàng điện tử,điện gia dụng có thể nâng giá bán còn bên mìh thì đã có giá niêm yết
    vì mình nói chỉ có ăn % lô hàng laptop đợt 1 là 450k ngoài ra ko còn gì hết nhưng nó vu khống mình có ăn chiết khấu % của một số ae 5s khi mình nhập hàng ,nên mình đã yêu cầu nó gọi những người đó lên xem ai dám nói là mình ăn %
    mọi người đọc xong cho mình chút ý kiến:confuse:
     
  2. truongchi_khang Thành Viên Cấp 3

    chia buồn cùng bàn! đó là bài học đó!!
    nó quỵt thì kiện nó đi!!! ko có lý do chiết khấu rồi quỵt lương!!1
     
  3. phu.sales Thành Viên Vàng

    có hợp đồng lao động ko bồ ? nếu ko thì chia buồn nhé chiết khấu và doanh số, mình có đáng bị vậy không?
     
  4. Dj_Sonic _Trance4ever_

    nhìn làm ăn kiểu này chak ko có HĐLĐ rồi , chia bùn cùng chủ topic :matrix:
     
  5. coolnt0317 Thành Viên Cấp 5

    hic ... đường đời thật lắm gian nan !
    Nghe bác nói làm thêm ngoài giờ tới 1h sáng mà không có tăng lương ! chiết khấu và doanh số, mình có đáng bị vậy không?
     
  6. zhangmontague Thành Viên Kim Cương

    po' cẳng giờ đi làm nãn wa' , bóc lột hok ah
     
  7. zanghe Thành Viên Kim Cương

    cty gia đình trị mà, bóc lột được đồng nào hay đồng đó
     
  8. tsukiyo_hoshimi Thành Viên Bạch Kim

    bởi vậy mới thấy người trong nhà ko mà còn như vậy, huống chi ra ngoài đường mà làm
    chia buồn với bác, nản luôn
     
  9. yvonme dao Thành Viên Bạch Kim

    chuyện làm công cho người khác là vậy đó bro... lúc nó thiếu người...sao bro ko làm căng... nó cần mình mà... nếu muốn giữ mình lại nó buộc phải tăng lương hay có chế độ đãi ngộ hơn chứ... bro đã ko đòi hỏi gì khi ưu thế về mình...giờ thì muộn rồi
     
  10. giamcanantoan Thành Viên Cấp 2

    LÀM CHO RA LẼ ĐI BẠN . . .

    Giảm cân an toàn và hiệu quả cho sức khỏe
     
  11. hoanganh269 Thành Viên Vàng

    ở đâu cũng toàn bóc lột cả
     
  12. babyone Dại Gái

    no đã chơi mình vậy rùi thì ko còn tình nghĩa j nữa,nhịn nhục kiếm cơ hội chơi nó 1 lô hàng rùi vù.huề cả làng
     
  13. SAMBUCHE Thành Viên Chưa Kích Hoạt

    hjix
    thật nhiều gian nan
     
  14. tuannta Thành Viên Cấp 2

    chửi nó một trận rồi nghỉ thôi bác ơi, coi như bi CƯỚP tiền. Chia buồn với bác
     
  15. huynh9l Thành Viên Cấp 4

    nếu bro có HĐLĐ thì cầm lên Sở Lao động trên đường NTMK đó mà kiện. Họ sẽ kiện miễn phí cho người lao động. Linh cũng đã đi kiện 1 lần rùi, thu về được 32 chai, biếu cho bác luật sư 5 chai )cái này tùy tâm thui. Án phí do bên thua kiện chịu, nhưng nếu người thua là người LĐ thì họ miễn phí đó
     
  16. suadaunanh Thành Viên Cấp 3

    làm căng với nó lun đi bro ui
    ko dc thì quậy thui chứ sao h.
    công sức mình bỏ ra thi minh fai dc hưởng chứ
     
  17. Dj_Sonic _Trance4ever_

    cách thức kiện tụng sao vậy pro , sẵn hỏi dùm đứa bạn chiết khấu và doanh số, mình có đáng bị vậy không?
     
  18. ANDRE Thành Viên Cấp 5

    công ty gì mà bèo nhèo vậy...
     
  19. kid69 Thành Viên Cấp 4

    phải coi lại cách làm việc của tụi fdc! 450k kia nếu là tiền thằng sale bên đó chi riêng cho bạn thì ko lý nào nó lại đi kể với bên cửa hàng, nếu đúng thì cứ đi kiện bọn cửa hàng. còn nếu đó là % hoa hồng trên đơn hàng dành cho cửa hàng mà bạn nhận hết mà ko lót lại cho kế toán thì nó chém bạn đúng rồi.

    bt thường mắc lỗi này (gian lận tài chính) là bị đuổi việc. ko lý nào thằng sale bên fdc lại đi hớ hênh kiểu đó. gặp nó hỏi cho ra lẽ đi, nhiều khi nó để cái % đó cho cửa hàng đó (nhưng thường là ko, tính trên giá 10 cái laptop ~550$/cái thì 450k kia chắc là lì xì riêng, mà cái khoản lì xì thì lúc nào mà chả có). hoặc có thể chỉ đơn giản là kế toán bên cửa hàng gọi kế toán bên fdc hỏi thì dc trả lời là giá luôn dc giảm % trên sl, nghe vậy nó chém bừa bạn yếu tim thì dính chưởng.chiết khấu và doanh số, mình có đáng bị vậy không?
    có lần mình nhập hàng vài chục cái máy in bên hp lúc đang có khuyến mãi, nó tặng luôn 2 cái máy in all in one. mình giữ lại chứ đâu có giao cho khách. nhưng điều kiện là khách phải ko biết có ct km đó, và mình cũng khóa hđ. họ ko làm j dc, cty mình cũng chả nói j (ý kiến ý cò vả lệch mồm liền áh).
     
  20. dmit8a Dân Chơi Nửa Mùa

    thường thì mình lấy hàng asus bên viễn sơn ko bao giờ có % chiết khấu cho mình dù lấy đơn hàng sl, nên việc này là tiền % dành riêng cho mình chứ ko phải là cho đơn hàng đó của cty, nhưng mà bên cty mình nó kêu mình ăn chặn, rồi vu khống ăn chặn tiền linh kiện để ráp máy bộ, mà đa số lấy trên này của ae 5s mà mỗi lần ráp có 3-5 bộ thì lấy đâu %, nó chỉ nói chung quy là mình ăn chiết khấu (mà cái này là của riêng mình chứ ko liên quan tới chiết khấu dành cho cty) dù ít hay nhìu là lừa cty nên nó dở trò
     

Tình hình diễn đàn

  1. banhbao621,
  2. vuleanh1234,
  3. hoangmain,
  4. Muatruyentranhcu,
  5. xetaimoi,
  6. passio
Tổng: 884 (Thành viên: 7, Khách: 852, Robots: 25)