Các bạn cho mình hỏi lương ngoài giờ được tính như thế nào là đúng luật lao động? Ví dụ: làm ngoài giờ vào ngày thường thì được 150% lương ban ngày. Cho mình hỏi là 150% * lương , lương ở đây là lương cơ bản hay là lương thực lãnh Cám ơn !
Đây đây, hôm bữa em mới học xong môn pháp luật có cái tính này luôn. Tiền lương làm thêm giờ: Tiền lương giờ thực trả x 150% or 200% or 300% x số h` làm thêm. Tiền lương làm vào đêm: Tiền luong giờ thực trả x 130% x số giờ làm vào ban đêm Tiền lương làm thêm vào ban đêm: Tiền lương giờ thực trà x 150% or 200% or 300% x 130% x số h` làm thêm vào ban đêm 150%: cho ngày thường 200%: ngày nghỉ hàng tuần 300%: lễ Tết
Theo qui định tại điều 61 Bộ luật lao động, làm thêm giờ vào ngày thường bạn sẽ được trả lương ít nhất bằng 150% theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm. Trường hợp làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần thì bạn sẽ được trả lương ít nhất bằng 200% theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm. Trường hợp làm thêm giờ vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương thì bạn sẽ được trả lương ít nhất bằng 300% theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm. Ngoài ra, nếu bạn làm thêm giờ vào ban đêm thì còn được trả thêm ít nhất bằng 39% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm vào ban ngày. Nếu công ty cho phép bạn nghỉ bù những giờ làm thêm thì bạn chỉ được trả phần tiền chênh lệch so với tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm của ngày làm việc bình thường.
trong cty thì tính toán ko như vậy đâu, ko phải là có luật khác, nhưng họ đâu muốn trả tiền nhiều, chịu thì làm, ko chịu thì out.
