Hiện tại mình đang chuẩn bị phỏng vấn bên pepsico Việt Nam. các sư huynh nào biết về chế độ lương thưởng ở đây thì share cho mình ít kinh nghiệm với
Ủa, không Deal trước mức lương mà đã đòi đi phỏng vấn à? Liệu có mất thời gian cho cả 2 không? Kinh nghiệm đi phỏng vấn phải đề mức lương sẵng trong CV luôn để đôi bên đều nắm thông tin trước. Người tìm việc sẽ cố gắng làm tốt trong buổi phỏng vấn để đạt mức lương mình đã yêu cầu. Thằng tuyển dụng thì nó nhắm trả được mới gọi phỏng vấn. Còn mù mịt thì khổ cho cả 2. Pass mà lương thấp cũng nãn. Tìm được nhân tài mà nó đòi lương cao quá thì cũng mất thời gian cho bên tuyển dụng.
Đừng nói là bro phóng vấn vào vị trí bảo vệ hay lao công nha....hihiih...Đừa thôi ,công ty lớn chắc lương kg đến nỗ nào.
Ngồi nhà gõ phím bán nước miếng mà cứ tinh vi, tỏ ra nguy hiểm. internal audit - level 6, các bác có thông tin để em dễ nói chuyện