Có nên xin nghĩ việc vào lúc này.

nghỉ ngay. Làm mà phải có người công nhận tài năng và đóng góp của bạn thì mới được

 

Thấy chỗ nào ổn định thì làm. Thời buổi này .......... haizz

 

ko biết nói làm sao nữa,nhưng mong chủ topic sẽ có quyết định sáng suốt nhất.Chúc bac thành công

 

nếu bên cty đang làm mà cuối năm thưởng nhiều thì cố nán lại đi, sang năm rồi nhảy, người tài thiếu gì đất dụng chứ

 

mất tháng lương 13 + tiệc tùng lai rai cuối năm uổng nhỉ ^^

 

coi công ty mới và cty cũ công ty nào bền vững ổn định lâu dài hơn, chứ nhảy công ty mới mà chỉ 1 thời gian ngủm củ tỏi thì mất cả chì lẫn chài.

 

hey, bạn và sếp của bạn có khác phái không ? một cty lớn thì lúc nào cũng an toàn hơn cty mới ra lò cả. có thể sếp của bạn sẽ lôi kéo khách hàng cũ về để có công việc. Tuy nhiên, đối với những cty lớn uy tín thì họ không thích những cty làm ăn kiểu như vậy đâu. vì vậy bạn phải suy nghĩ cho thật kỹ trước khi quyết định nhé.

 

Mình đã hỏi nhỏ mấy đứa làm chung, chỉ bonus tháng 13 thôi, ngoài ra không còn khoảng nào cả.

Đương nhiên là Cty Lớn là bền vững rồi. Còn Cty mới thì làm sao biết được. Mình chỉ hi vọng vào tài năng của sếp mình thôi. Một tay sếp mình gày dựng cái phòng sản phẩm nó mới thành công như ngày hôm nay. Vì thế mình cũng khá nể sếp mới ...đau đầu nè.

 

đúng nè

 

khó quá ha. cái này đúng là khó suy nghĩ thật. lương tháng 13 cũng ko ít tí nào. hay bạn trải bày tâm sự với sếp luôn là có thể để bạn tới qua tết ko? hoặc trong thời gian từ đây tới tết bạn làm dạng hợp tác. mà cũng khó hen, coi như là đối thủ rồi còn gì.

 

Mạo hiểm mới thành công...Pac cu suy nghi ky roi quyet định nhé

 

Sếp mình rất có uy tính và đặt biệt là đối với đối tác. Khi nói chuyện với sếp, sếp còn để ra khá nhiều mục làm mình rất phấn khới lắm. Cả 2 đều là NAM. Và mình cũng biết năng lực của sếp mà.

Sếp là Việt Kiều và cũng thuộc loài khá giả chứ không phải long nhong như mấy sếp gốc Việt 100%.

 

Mình đủ năng lực để xin vào những Cty khác, vấn đề là Cty mình làm khá lớn nên tiếc. Nhưng cũng buồn vì tự nhiên phát sinh ra vấn đề này.

 

Suy nghĩ thiệt kỹ rồi quyết định Đừng để sau này hối hận là dc
Góp ý vậy thôi

 

mình muốn hỏi thêm nữa là nếu ở cty cũ không có sếp thì công việc của bạn có bị ảnh hưởng gì không, các đồng nghiệp có cư xử với bạn khác đi không hay là vẫn bình thường như trước đây.

 

me too, chủ top nên suy nghĩ cho kĩ :feel_good:

 

Không bị ảnh hưởng, đồng nghiệp vẫn rất tốt.
Nhưng tương lai chừng vài tháng nữa sẽ có sếp mới nữa, sếp này lúc trước lầm lì mình lắm vì mình nắm khá rõ các sản phẩm, sếp đó không muốn mình biết quá nhiều. Mình hỏi gì cũng không muốn trả lời. Cái mình sợ là cái này. Nếu 1 ngày nào đó ổng vào tiếp quản thì xem như có sợi dây xít xít cổ mình.

 

mình khuyên ban nên ở lại nhé

 

Nếu cty bạn có tháng lương 13 + thưởng Tết thì bạn đợi lãnh xong rồi hãy nghĩ. Mình vừa xin nghĩ ở cty mình, đầu năm qua cty mới làm vì cty hiện tại không có tháng 13 chỉ có thưởng Tết 1 tháng lương thôi nên mình nghỉ luôn. Nhiều khi cơ hội không đến 2 lần