ACE nào làm cty nước ngoài vô cho em ý kiến! (cty nhật càng tốt)

Liệu cơm gắp mắm

 

wow , nếu vậy bác có thể xin với mức lương là 700$ , hoặc nếu khiêm tốn bác có thể xin 600$ thòng thêm 1 câu hi vọng tương lai năng lực tốt thì mức lương sẽ khác

 

Ghét làm cho bọn Nhật,Hàn,keo kiệt vô cùng,bốc lột dã man,ko có benefits j hết,nếu làm thì làm có kinh nghiệm thui bro,sau này change comp khác

 

cũng k hẳn đâu
thằng anh họ làm công ty Mitsuba được 3 năm rồi,lương 7tr/th,1 năm được qua Nhật làm 2-3 tháng,mỗi lần về k dưới 60 chai
thấy nó khỏe re,ngày làm 8h,tối về chỉ cafe,ăn nhậu
trong khi đầu vào của nó chỉ là tốt nghiệp 12 thôi đó
nhìn lại VN đi,tốt nghiệp dh còn thất nghiệp,số đông đều bắt đầu từ sale,bao nhiêu ng dám khẳng định chỉ với bằng tú tài làm cho vn sau 3 năm lương lên được con số 7,còn cái bonus kia thì xa vời wa

 

anh bro joi qua,lam cty nhật mới dc lương vnd cao vậy,qua mấy cty nước ngoài khác lương chắc dc 1k,2k usd

 

có thằng bạn làm ME bên samsung,làm 3 năm lương vẩn 7 chai,thế là nó bay sang cty khác )

 

Mới tốt nghiệp thì nếu deal lương quá cao thà người ta thuê người có kinh nghiệm bro ui, nếu cty nước ngoài bạn khảo sát 600-1000$ thì bạn deal khoảng 500$ ( theo mình mức này đã là cao ), nếu môi trường làm việc thăng tiến ( thòa thuận tăng lương theo năng lực, hoặc theo quý, tháng, ...) và cảm thấy rằng ko bị "bốc lột" thì continues, hok thì say goodbye tìm việc mới, coi như có thêm kinh nghiệm làm việc trong CV của mình

Mình cũng sắp interview vòng 2 cho Samsung, hok bít deal lương khởi điểm bao nhiu (vòng 1 chỉ deal khoảng 250-300$ ), nếu bạn biết thì bạn có thể cho thêm vài thông tin giúp mình với, thanks bạn rất nhìu, mình apply ở M.O

 

Tầm mới tốt nghiệp thì lương dưới 600 USD sẽ dễ đạt, còn sau này có lên hay ko thì tùy công ty, xác nhận rằng làm với bọn Nhật thì rất căng, vì bọn này nề nếp và quy cụ ko như ở việt nam, còn bọn Hàn thì keo như kéo dính chuột
Nói chung cùng cầm đũa và ăn cơm từ gạo như nhau, thì tính cách cũng giống nhau hehe, việt nam mình cũng đâu có tốt mấy, mình ko vơ đũa cả nắm, chỉ nên tính khái quát thôi, Chúc bạn tìm đc công việc tốt, hiện giờ mình làm cho thằng Hàn, ui, keo xin lỗi chịu ko nổi

 

đòi 1,000usd đi bạn

để lấy kinh nghiệm cho lần sau

 

hức hức ngưỡng mộ quá, làm sao đc như các a chị bi h, ai chỉ hộ e

 

Làm cho công ty Nhật vừa căng vừa keo
Em nên ra mực lương thấp thôi. Sau thời gian thử việc mà nhắm tình hình mà đòi mức lương tương xứng. Trong thời gian thử việc vừa học kinh nghiệm, điều tra lương bổng ...

 

MITSUBA làm còi xe mà lương cao dữ ta, đi Nhật qua bển làm ko thấy mặt trời, chưa kể tăng ca,
với các công ty sản xuất của Nhật, họ tuyển người đầu vào thì trình độ không cao (TN lớp 12) vì công việc không yêu cầu phức tạp và sẽ được đào tạo để làm DUY NHẤT một công việc suốt đời. vì tuyển nhân viên trình độ ko cao nên mức lương depart khá thấp.
Với một số công ty chủ yếu sales thì nên cẩn trọng, tuy lương ko cao nhưng có được % hoa hồng nào ko, cái này dân sales coi nó quan trọng hơn lương.

 

Vị trí : Assitant Sale Manager thì cũng gọi là vị trí bình thường thôi làm gì có vẽ nghe quan trọng hóa quá.
nói thật chủ thớt đừng bùn khi đi PV lần đầu như thế này.
Tốt nhất là nói thẳng ra công việc làm gì? --> sẽ có mức lương hợp lý.
Vòng 2 cũng chưa phải là vòng quyết định đâu? ( Đừng quá tự tin)
Tui lọt vào danh sách 2/10 công ty Dầu khí của Đức mà còn bị rớt vòng sức khỏe nữa là bác. ha ha

 

bác dự tuyển vào Thép Nippon Steel hả bác?????

 

làm ở công ty Nhật, nó k đòi hỏi tiếng nhật hả bro?

 

các cty luôn set up sẵn 1 mức luơng cho new staff rùi...deal chẳng dc đâu bạn. có chăng bạn đưa ra 1 mức hợp lý với bản thân bạn thôi. thuờng thì nhân viên có nhiều kinh nghiệm hay là dc special offer thì mới nên deal nhiều (nếu bạn lá 1 trong 2 truờng hợp trên thì ok). có rấ nhiều cty và tập đòan nhìn rất bự nhưng luơng cũng chả cao đâu. mình kiểm toán mấy anh Nhật nhiều nên biết cũng kha khá (chỉ dám bật mí đến đây thui). good luck to u

 

ai nói với bác Mitsuba chỉ làm còi xe
chuyên về linh kiện,máy móc đó bác
đúng là mới vô k cao vì trình độ thấp ( a mình 2tr3 hay 2tr5 thôi ),nhưng lương hiện giờ + cái khoản làm việc bên ấy tính ra cũng đâu có tồi :dribble:

tùy trình độ bác,anh mình mới vô không biết tí gì nên được tụi nó bao train khóa cấp tốc ở Đông Du mấy tháng

 

Mình có 4 năm kinh nghiệm làm cho 1 Cty quảng cáo 100% Nhật Bản và 2 năm kinh nghiệm cho một công ty cũng 100% vốn Nhật Bản về Bảo hiểm ở VN. Vị trí Assitant Sale Manager thật chất nếu theo phò sếp người Nhật thì 85% làm phiên dịch là chủ yếu còn lại là lên lịch cho sếp. Nói chung đó giống như...thư ký. Mức lương theo mình được biết Cty Bảo hiểm số 1 của Nhật tại VN trả cho vị trí đó (bạn mình) là khoảng 700USD/month. Anh này thì kinh nghiệm lắm rồi.

Chưa đi Nhật hay ích đi thì thích, đi chừng vài lần thì ngán lắm. Đừng thấy đi mà thích.
Sau 3 năm anh này vẫn dậm chân tại chỗ. Làm cho người Nhật thì đừng bao giờ mong có cơ hội thăng tiến nhé. 1 vị trí vẫn là 1 vị trí đó.

Nếu bạn mới tốt nghiệp, theo mình 500USD là hợp lý!

Nhưng khuyên thật lòng, Làm cho NHẬT nghe sang thôi chứ bèo bọt lắm trừ những vị trí gọi là....Giám đốc người Việt thì không biết.

 

Và họ rất thích hay...training lắm!. Mình làm 4 năm cho Cty Nhật về Quảng cáo, biết nhiều thứ mới lắm. họ có thể cho làm 1 buổi, 1 buổi training. Sẵng sàng training.