Tìm kiếm bài viết theo id

Nhân viên cũ nói xấu công ty

Thảo luận trong 'Chuyện trò' bắt đầu bởi nguyenthanhtrung, 22/12/10.

ID Topic : 2639061
Ngày đăng:
22/12/10 lúc 16:33
  1. nguyenthanhtrung Thành Viên Mới

    Tham gia ngày:
    29/11/10
    Tuổi tham gia:
    15
    Bài viết:
    12
    Chào các anh chị em trên diễn đàn! Hôm nay mình xin chia sẻ 1 đề tài như sau. Số là mình có 1 người chú mở 1 cty tư nhân. Có tuyển vài nhân viên vào làm việc. Đợt vừa rồi có tuyển mấy nhân viên là sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm đi làm ở đâu cả. Chẳng những vậy còn chưa lấy dc bằng tốt nghiệp nữa vì còn nợ môn hay sao đó. Nói chung chú mình kg quan tâm đến bằng cấp cho lắm vì ổng chỉ quan tâm đến năng lực thật sự thôi. Vào làm dc 1 thời gian qua hết 2 tháng thử việc thì chúng nó lần lượt nghỉ việc vì nhiều lý do. Tưởng mọi chuyện đã xong, ai ngờ chú mình phát hiện nó đăng tin nói xấu cty và nói xấu chú mình trên vài trang rao vặt cùi bắp nào đó (cái này mình kg nhớ rõ vì chỉ nghe chú nói lại). Đại ý nó nói là cty chú mình làm ăn lừa đảo, đi làm mà trả có 80% lương căn bản (vì nó đang trong 2 tháng thử việc), ăn chặn ăn bớt lương của nó. Nó bán hàng mà kg chịu trả tiền thưởng doanh số cho nó (trong khi theo mình biết nó kg đạt mức doanh số đặt ra, chỉ dc lãnh lương căn bản, mình cũng làm trong cty chú mình và là sếp của tụi nó nên mình quá rành). Rồi cty đối thủ của chú mình chơi xấu, chú mình nghĩ cách trả đũa thì tụi nó nói cty kg lo làm ăn chỉ lo đấu đá. Dẫn tụi nó đi ăn nhậu, trả tiền mấy bận cho đã, xong nó nói toàn bị ép buộc đi nhậu chứ nó kg muốn. Vì chú mình khá quan tâm đến đời sống tinh thần nên hay tổ chức đi ca hát ăn uống cho nhân viên giảm stress. Nói chung tụi nó nói về cty và nói về chú mình kg ra gì cả. Chú mình thì kg lo những tin đó vì thực tế những tin đăng như vậy chẳng ảnh hưởng chút nào đến uy tín cũng như công việc làm ăn của cty cả. Nhưng chú mình rất thất vọng về cách cư xử của tụi nó. Trong khi tụi nó mang tiếng là học đại học mà kg có nổi 1 tấm bằng lận lưng, có bao nhiêu cty nhận nó vào làm? mà nếu nó có bằng đại học luôn thì chắc gì đã xin dc việc ở những cty lớn, tập đoàn lớn vì năng lực thật sự của tụi nó kg có gì nổi trội và học trường đại học cũng kg lấy gì làm danh tiếng. Nói chung điều mình bức xức ở đây là cách cư xử cũa tụi nó. Bản thân mình cũng là đàn ông mà thấy tụi nó cư xử kg đáng mặt đàn ông 1 chút nào. Nghỉ làm là quay lưng nói xấu cty cũ, trong khi đã từng ngửa tay nhận lương của người ta. Mình nghĩ liệu người ta có nghĩ chúng nó tốt kg khi theo lời chúng nó thì cty cũ chúng nó từng làm là 1 cty xấu xa ?
    Các anh chị em có ý kiến gì thì góp ý cho mình để mình biết cách xử lý với tụi tép riu mà đầu đất này với.
    (Mod ơi, có nặng lời quá cũng đừng off topic của em nhé. cho xin vài ngày thảo luận cho đỡ bức xúc, thanks Mod)Nhân viên cũ nói xấu công ty
     
  2. hacker10685 Thành Viên Cấp 4

    kệ bọn nó đi ... làm sao mà bịt miệng chúng nó lại được. Tốt hơn hết là doanh nghiệp của chú bạn nên chứng tỏ là làm tốt những gi đã hứa hẹn với nhân viên là được. Sớm muộn gì những người được đối xử tốt sẽ phản pháo lại cái bọn ác mồm ác miệng ấy thôi.
     
  3. nguyenthanhtrung Thành Viên Mới

    Doanh nghiệp nào cũng thế thôi bạn à. Hứa hẹn là 1 chuyện nhưng đã là nhân viên thì phải biết cống hiến trước khi đỏi đãi ngộ. Đằng này chúng nó chẳng làm dc gì, khi ra đi còn nói xấu. Đúng là cái bọn thiếu kinh nghiệm ấy. Đi xin việc khác mà nói xấu cty cũ với nhà tuyển dụng là tiêu tán đường rồi.
     
  4. quocdungcomputer Thành Viên Cấp 6

    cty trên là cty nào vậy cho em xin vô làm được hem
     
  5. Went_Miller Thành Viên Cấp 6

    Nhớ trong box chuyện trò có 1 topic than vãn chuyện công ty không trả hoa hồng, không biết có phải là 1 với vụ này không.
     
  6. conmeoden Thành Viên Cấp 6

    "trong khi đã từng ngửa tay nhận lương của người ta." người ta đi làm nhận lương chứ có ăn xin đâu mà dùng từ ngửa tay nhận.
     
  7. heongoc221 Thành Viên Cấp 4

    lương công ty anh bao nhiêu ah?
     
  8. choixongjong Thành Viên Vàng

    Nói thật, nếu một hai tên nói xấu thì là chuyện nhỏ chẳng đáng quan tâm. Nhưng mà cả đám hay tất cả NV nghỉ việc đều như vậy thì phải xem lại cách ứng xử của Cty. Tiên trách kỷ hậu trách nhân.
     
  9. toefl ibt Thành Viên Cấp 6

    hey, công ty gì mà hàng loạt nhân viên xin nghỉ vậy
     
  10. __thằng_hai_lúa__ Thành Viên Bạch Kim

    giả lơ đi bạn, có gì bận lòng. ở đời chuyện này cũng thường thôi
     
  11. knnguyen2 ..LOVE THE WAY YOU LIE..

    ai nói j kệ đi, mình làm sao tạo uy tín thôi
     
  12. hunteen Chuyên Gia Hàng Hiệu

    yêu cầu chủ topic in đậm chữ jìum cái chử nhỏ ko lên xuống hàng đọc nhức mắt wá...
     
  13. Angel090 Thành Viên Chưa Kích Hoạt

    - Thứ 1 : Văn chương của bác chủ Topic dở tệ, đánh gì mà không có 1 chỗ xuống dòng, đọc nhứt cả mắt.
    - Thứ 2 : Có khả năng công ty đó là 1 công ty bán hàng đa cấp nên mới bị nhân viên nghỉ việc hàng loạt như thế, sau khi nghỉ việc nhân viên chửi công ty đa cấp là chuyện bình thường.
     
  14. manhtung_soccer Thành Viên Cấp 4

    đồng ý với bạn này nè
     
  15. nguyenthanhtrung Thành Viên Mới

    Mình cũng kg biết nữa. Nhưng chuyện kg trả hoa hồng khi làm sales cũng có nhiều lý do. Nhưng lý do ở cty chú của mình là do kg đạt target. Bạn nào đã từng làm sales chắc cũng hiểu rõ rồi. Ở cty chú mình trước khi đặt target cho ai thì luôn bàn bạc với người đó trước xem khả năng người đó có làm dc kg để biết mà đặt target cho phù hợp và cho chính người đó tự đề xuất mức target của mình luôn nếu mức cty đưa ra chưa phù hợp. Bàn bạn thõa thuận về mức target xong thì có ký cam kết doanh số giữa hai bên đàng hoàng mới bắt tay vào làm.
    Ví dụ : 1 tháng bạn đề xuất với cty sẽ mang về cho cty 50tr doanh thu. Mà tháng đó bạn mang về có 5tr hoặc 10tr thì làm sao cty trả hoa hồng cho bạn dc. đúng kg?
     
  16. nguyenthanhtrung Thành Viên Mới

    Thứ 1 : mình sẽ lưu ý vấn đề này và sẽ rút kinh nghiệm. Thanks bạn đã nhắc nhở.
    Thứ 2 : Cty chú mình kg hề dính dáng gì đến bán hàng đa cấp, chỉ là làm về mảng truyền thông, tổ chức sự kiện thôi. Còn ở đây, cũng xin nói thêm vì chúng nó là bạn học cùng lớp với nhau thời đại học rồi cùng rủ nhau xin việc vào cty chú mình, nên có 1 đứa nghỉ là đứa kia cũng rục rịch nghỉ theo (điều này cũng là 1 kinh nghiệm khi tuyền người, tốt nhất kg tuyền bạn bè với nhau vào làm chung nữa).
    Mà khi đi làm, làm kg dc thì nghỉ. Còn cứ mỗi lần nghỉ là chửi hay nói xấu cty thì chắc cả đời này chửi kg hết đâu bạn.
     
  17. dzoanvuxp Online Làm Giàu

    thứ 1: đọc mệt mỏi
    thứ 2: không có lửa làm sao có khói
    thứ 3: mời ae tiếp tục chém..........
     
  18. nguyenthanhtrung Thành Viên Mới

    Chú mình trả lương căn bản cho sales là 3tr. Ngoài ra còn có mức hoa hồng khi đạt doanh số. Trung bình mỗi bạn sau khi đạt doanh số 50tr/tháng thì dc lãnh 10tr tiền lương.
     
  19. nguyenthanhtrung Thành Viên Mới

    Ở đây kg phải cả đám bạn ơi. Chỉ có 2 tên thôi. Mà 2 tên đó là bạn học đại học chung với nhau, rồi cùng rủ nhau xin vào làm chung cty chú của mình. Chú mình thấy chúng nó cũng là bạn thân, nên cùng nhận vào 1 lượt để có gì hỗ trợ nhau trong công việc cũng tiện.
    Hàng loạt nhân viên nghỉ việc là kg có, chắc bạn chưa đọc kỹ topic của mình rồi. Mình chỉ nói đến 2 tên này thôi. Những nhân viên khác vẫn đang làm việc bình thường.
     
  20. nguyenthanhtrung Thành Viên Mới

    Có lẽ mình dùng từ ngữ hơi nặng 1 tí (nhân đây cũng sorry mod). Ý mình là đã từng nhận lương người ta trả cho mình, thích thì làm, kg thích thì nghỉ. Nếu anh hùng quá thì đừng nhận lương rồi muốn nói gì nói. Đằng này người ta trả lương đầy đủ, mình kg đạt doanh số đặt ra thì kg có hoa hồng là đương nhiên. Đi nói xấu kiểu đó. Nếu đi làm cho tụi Nhật, Đài Loan chắc còn chửi ác hơn nữa. Bọn non kém kinh nghiệm ấy.