Thưa các anh chị, Tôi mới vào làm một cty cũng được tròn 01tháng . Đến cuối tháng thường thì 25 tổng kết sổ thì 30-31 phát lương . Nhưng một số anh em thì không được nhận lương do giám đốc nói : "Ai không có thẻ ATm thì không được lấy lương " Theo anh chị như vậy có chấp nhận được không . Tôi có thẻ rồi cũng không được phát với lý do phải gom đầy đủ nhân viên có thẻ thì mới phát thiếu một người cũng không phát ...Thật vô lý khi người ta mới vào làm được 01 tháng ít ra tháng thứ 2 nhận qua thẻ còn tháng đầu cho ngta nhận tiền mặt chứ . Tôi rất bức xúc hỏi sếp thì được câu trả lời là vì đã thông báo làm thẻ mà chưa làm đầy đủ thì chưa được nhận lương . Một số ng thì đã có thẻ nhưng không đúng ngân hàng yêu cầu của cty nên cũng không được phải bắt buộc có thẻ của ngân hàng Cty yêu cầu mới được. Khi đó chúng tôi là những nhân viên còn đang thử viêc mà bắt làm thẻ rồi chắc 02 tháng sau chúng tôi nghỉ coi như thẻ đó không còn tác dụng vì bản thân chúng tôi đã có 2-3 thẻ rồi. Cty đã không đi làm thẻ cho chúng tôi mà bắt chúng tôi tự làm lại còn nói như vậy .. Tôi rất bức xúc vì làm trong cty mà sếp cũng không hiểu nhân viên không biết có cty nào như vậy ko nữa . Cuối năm rồi ai cũng mong tới ngày lấy lương thế mà phán một câu xanh rờn " không có thẻ thì không được lấy lương ". Chắc cty tôi nhỏ nên không chú trọng cũng không lên tiếng chỉ bảo nhau tranh thủ đi làm thẻ để có lương , mất toi 100K trong thẻ .
gửi lên báo người lao động, báo dân trí... nói chung đánh trống la làng lên... ghét nhất là cái thẻ ATM
Tất cả những gì Cty hay giám đốc nói và làm như thế đều...Đúng 100%!!!!!!! Trừ việc vô cùng nhãm nhí là, phải chờ tất cả có thẻ mới chuyển thì không thể chấp nhận!. Việc này là lỗi của phòng Nhân sự không thông báo hay có thông báo mà ông vẫn vô tư không chịu làm thẻ. Vậy thôi.
cty mình trả wa ACB làm có mấy ngày thôi à! giờ thấy cty nào cũng trả wa ATM thôi thì chiều họ đi bro!
Trả lương qua ATM bất tiện bỏ mịa, cty đông cỡ vài trăm người thì không nói. Le ngoe có mười mấy mạng mà cũng làm thẻ, mỗi lần cần dùng mất công, tốn phí. Chưa kể cao điểm cuối tháng cuối năm, lễ tết đi kiếm cái máy ATM rút tiền cũng đủ mệt. Tui thì tiền tươi là chắc ăn.
Ông này sai rồi.Có chuyển qua thẻ thì xã hội mới phát triển.Lám cái thẻ mất có 10 ngày chờ ah,có gì mà khó đâu.Cái đáng nói là ai có thẻ thì phát chứ chờ có hết thì rất quá đáng.Còn phí thì 1 năm đóng 1 phí là đúng rồi.Dân mình cái gì chứ muốn cũng tham chỉ có tiền là hok muốn bỏ ra.Xài mà hok muốn bỏ tiền thì pó tay.Còn chuyện cuối nam9 đông quá thì nước ngoài cũng vậy ah,với lại có rất nhiều máy ATM trên TP mà.lười biếng kiếm thì có...
Làm cái thẻ tốn có chục ngày mà ko chịu làm cho người ta. Giờ còn ăn nói ngang ngược. Thiệt là... Cha giám đốc ăn nói phủi tay như vậy mà cũng dc làm lãnh đạo...
Bác cần gì có thẻ, bác ra ngân hàng nào cũng đc ( nếu là công ty quy định ngân hàng nào thì ra ngân hàng đó ), mở 1 tài khoản cá nhân, rùi đưa số tài khoản đó cho công ty chuyển lương vào, mún đi nhận thì mang CMND lên ngân hàng rút ra, cần gì phải đợi 2 tuần làm thẻ, cái quan trọng là số tài khoản thui
đúng rồi lấy cái số tk là dc rồi 5' chứ mấy . thẻ chờ cấp sau, bây h người ta chuyển khoảng không chứ đâu cso xài cash nữa
Điều bức xúc ở đây là nguyên tắc của công ty đó. Sau này nhảy công ty,gặp 1 công ty khác đòi hỏi làm cùng ngân hàng với công ty vậy là bác sẽ có thêm 1 cái thẻ,công ty nào cũng vậy thì rất có khả năng bác sẽ có 1 bộ sưu tập thẻ của hầu hết ngân hàng
Việc này bắt buộc là đương nhiên Công ty kết hợp với ngân hàng!! Trả lương cho mọi người qua thẻ Công ty 100 người mỗi người 10 triệu là có 1 tỷ?? 1 tỷ đó để trong ngân hàng tính lãi suất theo ngày thì ai có lợi nhỉ??Giám đốc có lợi lắm ấy chứ!! Theo lãi suất ngân hàng hiện nay thì mỗi ngày giám đốc cũng kiếm đc 500k ăn sáng ấy chứ kakaka!! Tính theo tỉ lệ này thì từ đầu tháng đến cuối tháng giám đốc cũng có thêm 15 tịu bỏ túi hỉ???
