Em gửi CV qua công ty ( chỉ CV thôi) rồi được hẹn phỏng vấn và yêu cầu bổ sung hồ sơ (k cần công chứng) Vậy cái sơ yếu lý lịch trong đó nên dùng mẫu có sẵn (cái loại dùng đem đi công chứng được) hay in cái CV ra? Ai rành giúp em, mới xin việc lần đầu run lắm, trưa mai đi pv rùi
Gì đâu mà run. Bạn cứ gọi đt lại cty đó mà hỏi cho rõ ràng..Mình thì mình ghét nhất cái vụ đã gửi CV đàng hoàng rùi ( kể cả portfolio lun - mình là designer) mà còn đòi người ta đem theo gì gì nữa..cty kiểu đó là thấy làm ăn lôm côm rùi..Àh mà quên, quan trọng là cái CV của bạn có gì trong đó nữa - có đầy đủ ko?
8 xác, cty ngon lành thì người ta tuyển trình độ, khả năng wa vòng phỏng vấn chứ ko phải ba cái hồ sơ vớ vẩn, mỗi cái CV là được rùi mình đi làm nhiều rùi nên cũng có kinh nghiệm
Họ bảo mang theo bộ hồ sơ xin việc hoàn chỉnh như trong phần tuyển dụng (photo văn bằng, cmnd ...) Cái CV của mình thì có thông tin cá nhân, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc.
Thì thôi bạn cứ mang đi cho hài lòng người ta..Nói ra thì bạn buồn chứ mình rành wá mà: kêu nộp cả đống nào là bản sổ hộ khẩu, CMND...nhưng mấy thứ đó cũng đem vứt sọt rác nếu như bạn ko wa đc vòng phỏng vấn..Đó giờ mình có 1 thắc mắc mà hổng dám hỏi mấy a- chị làm bên nhân sự: sao ko chờ người ta wa đc tgian thử việc - khi nào kí hợp đồng chính thức rùi thì kêu bổ sung mấy cái đó sau - có mất gì đâu nhỉ.
