Kinh nghiệm phỏng vấn và làm việc cty nước ngoài

1 topic hay ! Bắt ghế ngồi chờ

 

một khuyết điểm lớn nhất của người việt mình là nhút nhát trước mặt người nước ngoài, khắc phục được nhược điểm này thì ứng cử viên đã đạt được 30%, còn lại là tài ứng xử và trình độ.

 

em hem biết phải nói sao, nhưng làm cho 2 công ty nhật rồi, nói chung cực kỳ phát xít...

 

Phỏng vấn với người nước ngoài (Châu Âu): tự nhiên, bình thường, ko nên nhút nhát hay tỏ ra quá tự cao, cty nước ngoài thường chú trọng bạn làm được gì chứ ít quan tâm bạn có bằng cấp gì (kinh nghiệm cho thấy cty nước ngoài chỉ chú trọng bằng du học bên nước ngoài hic hic). Vì họ rất thực tế nên nếu có kinh nghiệm thì rất ưu tiên hihi...Nếu có kinh nghiệm rồi thì phải trình bày cho rõ ràng điều mà mình có được từ cty cũ chi tiết (cái này mình từng bị test hơi bị kỹ hic). But vòng đề nghị lương thì phải rõ ràng nha - đừng tin vào bonus thưởng hứa hẹn (thường là lương gross), phải hỏi coi trong quá trình làm việc nếu làm ngoài giờ thì có tiền overtime không. Vì bước đầu thỏa thuận rất quan trọng, ko thì sau này có complain thì cũng vô hiệu.

Làm việc: sau khi pv ok xong là bạn đã đc đánh giá cao, chúc mừng. Còn để làm việc lâu dài và promote thì phải làm việc trách nhiệm, vô tư và rõ ràng (ng nước ngoài ko quen nịnh như ng Việt hihi). Nói chung là làm hết sức và chơi cũng hết mình (đi party toàn bắt mình phải uống bia hehe, mà đâu có uống đc nên ổng cứ trách hihi)...vài kinh nghiệm nho nhỏ share nà....

 

topic hay, ngồi hóng

 

topic rất bổ ích . cám ơn chủ top rất nhìu .

 

Cty nước ngoài ở VN cũng chuộng bằng cấp không thua gì công ty NN, vì cái bộ phận nhân sự của nó cũng toàn người Việt. Ai người ta cũng quan niệm TN từ ngoại thương, BK, TN vv....vv đều giỏi. Khi đi test cái AV nó khó hơn mấy công ty trong nước.

-Mấy cty nước ngoài làm việc cực không có thời gian để đi cà pháo đâu, lương + thưởng cao mà lậu thì gần như không có. Làm phải đúng giờ, đi vệ sinh hạn chế vv....vv tùm lum thứ phải chấp hành.

*Tớ chỉ khoái làm cho mấy thằng da trắng mũi lõ, ít ra ăn dĩa cơm nó còn chừa cho mình 1 chút đỡ đói. Còn tụi da vàng mũi tẹt (Chệt, HQ, Nhật) nó ăn sạch éo còn 1 hột.

 

chưa làm full time cho cty VN nào cả @_@ (có làm part time mà cái đó do công ty mời). Nói chung kinh nghêệm cá nhân cứ bình tĩnh tự tin. Em chưa bao giờ đi phỏng vấn mà run cả >.< chắc do trước khi đi làm chính thức đã có một thời gian rất dài toàn làm part time/freelance gặp gỡ nói chuyện với khách hàng (nước ngoài) nên riết rồi quen. Trước giờ tính xin việc chính thức chỉ mới phỏng vấn qua 4 cty trong đó chỉ có 1 công ty là trượt, đó là tập đòan gateway (nghĩ lại còn hận, vụ này dài dòng lắm). Giờ đang an phận làm cho 1 tập đòan của Anh tại Sing.

Chung qui là ghét làm cho bọn Tàu và chủ người Sing, không làm cho cty nhỏ (thấm thía), lựa công ty bự mà quẹo lựa, tuy đòi hỏi kĩ năng cao nhưng bù lại teamwork của nó rất tốt, mỗi ng 1 trách nhiệm nên ko ôm đồm lung tung những thứ ko thuộc sở trường, quan trọng nhất là chi trả hào phóng he he he.

Khi xin việc thì portfolio hoặc CV phải mạnh. ngoài các kn freelance, từ lúc đi học thì chịu khó tham gia mấy cái cuộc thi, dù ko đạt giải nhưng cứ ghi vào CV là từng tham gia để nó thấy mình hăng hái.

Ko bít cty VN sao nhưng ở bên này cty lớn phỏng vấn thường qua 2 vòng. Nếu lần đầu pv mà ko thấy nó đề cập đến lương thì mình cũng ko đả động. Nên hỏi những câu hỏi quan tâm nhiều đến công việc mà mình sẽ làm. Em thường hỏi cả lợi ích đi kèm ví dụ như bảo hiểm, nghỉ phép năm, hỗ trợ chỗ ăn ở và hỏi về những người sẽ làm cùng (bao nhiêu nam nữ, độ tuổi, tính tình)

Khi nó nói về lương thì mạnh dạn nêu mức mình muốn (nhưng trước đó phải có tham khảo từ những ng làm cùng ngành ở các cty khác). Nó tự động sẽ trả giá với mình. Nếu cảm thấy ko hài lòng thì bảo mình expect và tin là khả năng mình xứng đáng với lương mình đòi, nhưng nếu quotation của nó cho position này max là như vậy thì để mình si nghĩ lại chứ đừng vội nhận lời rùi tranh thủ đi phỏng vấn cty khác =))=))

quan trọng là phải tự tin, cảnh giác ko để nó nắm thóp, nhưng đồng thời phải tỏ ra thân thiện dễ mến và thành thực, đừng quá khách sáo cũng ko quá thỏai mái.

nhìu khi kén cá chọn canh cũng tốt (nếu ko quá gấp kím việc). bị 1 lần kn kím đc cty cũng lớn thôi kệ vô làm đại, đc 3 tháng chịu ko nổi bỏ lun. sau đó cẩn thận đi tìm hiểu về cty/đồng nghiệp trước khi phỏng vấn và xin đc dạo 1 vòng qua cty ngay hôm phỏng vấn thì đã tìm đc 1 cty đáng để cho mình từ chối các cty khác

em chỉ tíêc sau khi về làm cho cty hiện tại thì tập đòan Lexmark có gọi nhưng đã kí hợp đồng, cty này cũng rất tốt nên ko có dịp xân xi sang Lexmark xem nó thế nào >.<

 

Mình đang làm cho cty nhật, cũng nghe nói các cty nhật rất khắt khe, nhưng ở cty mình thì làm việc rất thoải mái, sếp dễ chịu, nhưng tỉ mỉ, k bốc lột, cứ làm hết việc là về. thường thì lúc nào cũng vễ trễ hơn giờ quy định . Mình đang thử việc, nên k quá nhiều việc để làm, thậm chí cũng k có việc gì để làm. nhiều lúc cũng hơi buồn.
Kinh nghiệm pv cty nhật của mình là bạn phải tìm hiểu kỹ về cty, nhất là văn hóa của người nhật.

 

_cũng hay, trước giờ 10 năm đi làm toàn cty VN

 

10 năm đi làm thì hết 4 Năm làm cho Nhật, 2 năm làm cho Anh, lại 1.5 năm làm cho Nhật và hiện tai đang làm hơn 2.5 năm cho....ANH.

Đúng 1 lần làm cho Vietnam được...1 ngày tự nghỉ.

 

Cái này chỉ áp dụng cho công nhân ở khu chế xuất thôi chú.

 

oh yeah, chỉ thích làm cho Tây , thực tế và rất comfort
thích vòng phỏng vấn đầu tiên & sếp trực tiếp là người nước ngoài

 

chắc phải thử 1 lần cho biết

 

Xóa nội dung bài viết.

 

Đúng rồi, nhưng cũng tuỳ, hồi đó từng vào hãng mỹ phẩm LG ở Nam Quốc Cang, gặp ngay bà trưởng phòng nhân sự hỏi toàn chuyện tào lao trên trời dưới đất. Thí sinh ngồi thành hàng ngang tự đứng lên mô tả về mình cho đối thủ nghe (pótay) ghét quá trả lời cho xong rồi đó phán 1 câu với bà đó giữa mặt mọi người. giờ em nói chuyên môn chị cũng đâu có biết gì đâu. nói xong mặt bả đừ ra xệ ra mặt xuống trong phát tội. Bỏ ra về trước sự ngỡ ngàng của mấy người khác.

 

hay đấy, đang mún tìm 1 cv mới thử xem sao

 

2pic hay quá chủ thớt, bro làm nhiều cty rồi thì share exp vài cái đi.
Mua vé vào xem 2pic bổ ích

 

Đánh dấu, 4 năm nữa tham khảo