Tìm kiếm bài viết theo id

Cho mình hỏi nghĩ lễ ngày 30/4 và 1/5 nha

Thảo luận trong 'Chuyện trò' bắt đầu bởi mkloy, 7/4/11.

ID Topic : 3054980
Ngày đăng:
7/4/11 lúc 16:17
  1. mkloy Thành Viên Cấp 2

    Tham gia ngày:
    17/8/09
    Tuổi tham gia:
    16
    Bài viết:
    384
    Tình hỉnh theo mình được biết là 30/4 và 1/5 sẽ trùng vào thứ bảy và chủ nhật nên theo chế độ sẽ được nghĩ qua ngày thứ hai và thứ ba.

    Nhưng khổ nỗi công ty em có làm ngày thứ bảy ( buối sáng thôi). Và dĩ nhiên ngáy đó công ty sẽ cho nghĩ rồi nhưng mà có được nghĩ ngày thứ hai và thứ ba không.

    Vì nghe người ta nói đến trưa thứ ba phải đi làm lại.
    Hix

    Ai tư vấn giúp mình với. Thanks
     
  2. keta1124 Thành Viên Cấp 4

    Cho bro nghỉ thứ hai + thứ ba luôn, đi chơi cho đã. Chơi xong, không cần vào Cty nữa. Vậy nhe !
     
  3. mkloy Thành Viên Cấp 2

    thành viên cấp 4 sao trả lời kỳ cục quá vậy.
     
  4. KissLove Thành Viên Cấp 4

    Cái này thì theo quy định của từng Cty thôi. Cứ lên hỏi thẳng người có quyền hành ở Cty là tốt nhất.
     
  5. mkloy Thành Viên Cấp 2

    Không, ý mình nói là theo luật Lao động đó, để mình có cơ sở nói chuyện với cấp trên nữa
     
  6. LeeKaH Thành Viên Kim Cương

    hình như là nghỉ thứ 2 thứ 3 nguyên ngày mà, chứ sao lại trưa thứ 3 đi làm trở lại >.<
     
  7. Mr Cốp Đỉnh cao Ngành Thời Trang

    Nghỉ thứ 2 và nửa bủi thứ 7 tuần sau
     
  8. knnguyen2 ..LOVE THE WAY YOU LIE..

    nếu nghỉ thì nghỉ nguyên ngày lun chứ, chứ nghĩ nữa buổi cũng đâu đc bao nhiu đâu ^^
     
  9. mkloy Thành Viên Cấp 2

    Ủa, thứ ba không được nghỉ àh
     
  10. tnakhoa Thành Viên Cấp 6

    @mkloy: Sao không hỏi phòng nhân sự bên Cty mà lên đây cãi qua cãi lại làm gì?
     
  11. VTD_9x Tửu Lượng Vô Biên

    đợi đến gần ngày nghỉ sẽ có công văn/ mail từ phòng hành chính - NS báo mà. tùy mỗi nơi mỗi kiểu . Nếu muốn biết trước sao k mon men vào phòng đó hỏi thử Cho mình hỏi nghĩ lễ ngày 30/4 và 1/5 nha
     
  12. mkloy Thành Viên Cấp 2

    Công ty mình mòn cả mắt cũng chẳng có phòng nhân sự Cho mình hỏi nghĩ lễ ngày 30/4 và 1/5 nha
     
  13. tnakhoa Thành Viên Cấp 6

    Cty không có phòng nhân sự thì hỏi người quản lý trực tiếp. Còn nếu cả chuồn không ai biết thì tự thống nhất với nhau. Đã không có phòng nhân sự rồi thì cần gì cái luật lao động.
     
  14. mkloy Thành Viên Cấp 2

    Cho mình hỏi nghĩ lễ ngày 30/4 và 1/5 nha công ty có 4 người, sao mà chuồn
     
  15. phong_diem Thành Viên Cấp 5

    nếu mình GĐ cty bạn thì sẽ cho các bạn làm nguyên ngày thứ 7 rồi nghĩ trọn 3ngày cn,t2 và t3. vừa đúng luật vừa hok lãng phí tiền lương và đỡ mất công cho nv.
     
  16. PéLùn Thành Viên Cấp 5

    ai đi làm cty sướng ha Cho mình hỏi nghĩ lễ ngày 30/4 và 1/5 nha mình thì ko đc nghĩ rồi hic hic buồn quá
     
  17. NNIS Thành Viên Cấp 4

    be lùn làm gì mà ko dc nghỉ :beauty:
     
  18. KimJTL Thành Viên Bạch Kim

    Tuần này Quốc giỗ làm T7, nghỉ CN, T2, T3, tuần tới nữa nghĩ lễ 30/4, 1/5 nghĩ 4 ngày Cho mình hỏi nghĩ lễ ngày 30/4 và 1/5 nha, chắc ở nhà ngủ cho no mắt Cho mình hỏi nghĩ lễ ngày 30/4 và 1/5 nha - 1
     
  19. nicholas_1083 Thành Viên Kim Cương

    đợi 29 rồi hỏi cho chắc cú Cho mình hỏi nghĩ lễ ngày 30/4 và 1/5 nha
     
  20. tnakhoa Thành Viên Cấp 6

    Công ty chú với số lượng nhân viên quá đông như thế thì kêu thống nhất ngày nghĩ chứ kêu chuồn hồi nào? Tóm lại nếu theo đúng luật lao động. Chú đã không được nghĩ ngày thứ 7 rồi mà còn bàt đặt đua đòi nghĩ thêm ngày thứ 2 nữa. Cứ làm theo luật và đừng đua đòi. Làm bình thường, thứ 3 nghĩ. vậy thôi. Khi nào người ta được nghĩ ngày thứ 7 thì đua đòi nghĩ 1 lèo cho tiện bằng bằng anh bằng em là làm bù thứ 7, nghĩ chủ nhật + thứ 2 + thứ 3. Đằng này đã không được nghĩ ngày thứ 7 mà còn màu mè đòi nghĩ thêm ngày thứ 2 nữa ị.
     

Tình hình diễn đàn

  1. vuleanh1234
Tổng: 275 (Thành viên: 3, Khách: 268, Robots: 4)