Tình hình là hôm trước pass vòng 1 ở cty Nhật Bản,bây h qua vòng 2 thì e chuẩn bị đi phỏng vấn trực tiếp,mà biết trước là phỏng vấn bằng tiếng anh với giám đốc người Nhật luôn.E biết tiếng anh người Nhật nói khó nghe lắm,mà e cũng dở tiếng anh nữa...nghe nói cũng tạm nên bây giờ e cũng không biết phải tính sao nửa,50% muốn đi,50% muốn ở nhà.ai đã từng phỏng vấn và đi làm cho cty Nhật thì cho e xin xíu kinh nghiệm để quyết định nên đi hay ko nha!cảm ơn mọi người.
kg trả lời được tiếng Anh thì trả loi đại bằng tieng Viet cũng duoc mà bạn, nó chỉ cười rồi ậm ờ cho zìa à
cty hoạt động về lĩnh vực gì? tìm các từ vựng hay gặp về lĩnh vực ấy xem trước để có cái mà nói. cứ phang đại ra, nói ghép từ người ta hiểu hết à. PV vài lần là quen, có những câu hỏi mà hầu hết ai cũng hỏi ^^
Nhật và Hàn, tiếng anh khó nghe cực kì luôn bữa 20 mới đi nè, GD người Hàn Quốc, mình nói thì ổng nghe được và hiểu 100%, nhưng ổng nói thì khó khăn lắm mình mới nghe và hiểu được 70%, có 1 số từ ngọng giống l,n của bake vậy, nói chung đừng giả vờ là hiểu, cái này hiểu clearly thì nói, còn không thì lắc đầu or i didn't catch ur idea! người ta cũng sợ nói ra mình ko hỉu, giống như mình sợ mình nói người ta không hiểu vậy đó, nhưng ở 1 mức độ nào đó, đẳng cấp người PV cũng hơn mình..nên nhớ điều đó. hic, tuyển mình cho vị trí quản lý bảo trì mà mặc cả có 6tr, hận, ko thèm làm, ở nhà chờ tiếp....dù sao khi nghỉ việc cty cũ làm nhân viên mà cũng gần 5tr rùi, cty Nhật...hic
cũng đang nghĩ như bạn vậy đó. trả lời kiểu này thà ở nhà lun,vì bik chắc chắn phỏng vấn bằng avan rùi. mình thì nghe nói cũng trung bình thôi,nhưng chưa bao h phỏng vấn với người nhật lần nào,mà nói bằng tiếng anh nữa...nên mới hỏi ae là ai từng phỏng vấn,thấy người nhật nói tiếng anh thế nào?cho mình biết với.
- Nói cho tui nghe về bạn - Bạn từng làm việc gì - sao bạn lại bỏ công việc đó - Bạn biết gì về công ty chúng tôi - Bạn biết gì về công việc này - Sao bạn lại chọn công việc này - bạn muốn mức lương bao nhiêu- - Bạn có câu hỏi gì ko ..... _ Bạn cứ chuẩn bị hết mấy câu hỏi đó, thế nào cũng dính àh :sexy_girl: - Nếu ko thì : Chúc bạn may mắn lần sau
ah,anh em cho mình hỏi mức lương ở 1 tập đoàn đa quốc gia thì nên đề nghị bao nhiêu nhỉ?vì cty mình phỏng vấn là 1 cty đa quốc gia và vị trí mình làm là IT Manager. P/S:mức lương hiện tại có 5 tr nên mới nghỉ,bây h muốn đề nghị mức cao hơn mà chẳng bik cty nhật này có keo ko nữa.
Theo mình biết: Nếu đúng như bạn nói thì bảo đảm với bạn là ko keo. Sẽ trả lương xứng đáng cho những công sức bạn bỏ ra. Tác phong công nghiệp của bọn Nhật rất cao.
Nhật Hàn keo như nhau... bạn cứ đề nghị 1 mức lương chính giữa cái mức bạn mong muốn VD 10tr, và mức lương khi nghỉ việc của bạn, là hợp lý nhất. Nên làm tròn con số, nhớ rằng khi người ta đo ni đóng giày vị trí của bạn, người ta đã dự trù sẵn mức lương cho bạn rồi, đừng mong nghĩ rằng sẽ có sự phá cách, cho dù bạn tài giỏi như thế nào đi nữa..đừng nghĩ rằng mình hét 1 cái giá thật cao, biết đâu người ta sẽ thấy thích thú và muốn khám phá đằng sau cái mức lương ngất ngưỡng ấy là 1 năng lực như thế nào..ko có đâu bạn....bây giờ nó vào khuôn phép hết rùi, thị trường lao động Vn đã có ba-rem hết, trừ 1 số vị trí thật sự đặc biệt thôi Cũng đang kiếm việc như bạn, cầm cí bằng DH kiếm việc phù hợp với mỉnh thật là nhiu khê
Không phải nhật hay hàn nào cũng nói khó nghe đâu bạn! Mình làm việc với nhật, hàn, malay, philipin... Mỗi người có kiểu nói riêng, cũng có người nói rất chuẩn! Hiện tại mình đang lv trực tiếp với 1 ông hàn quốc nói chuẩn không cần chỉnh luôn đó bạn cứ yên tâm mà đi pv, người ta mới mình vòng 2 là có thiện chí, nên ko có gì phải lo cả, mình cũng đâu có gì để mất! Good luck!
Mình làm cho công ty Nhật 4.5 năm ở KCX.... Muốn chia sẻ vấn đề gì, ra yahoo tâm sự cho, những thứ đã thấy và đã cảm nhận, dù xảy ra với mình hay với người khác...về tất cả những gì liên quan,.... gần 5 năm ko phải là nhìu, nhưng cũng đủ để khuyên 1 cau tâm huyết, đừng chọn công ty Nhật, nó không ngon như bạn nghĩ đâu...
