Tình hình là e k biết nói như thế nào để thuyết phục người ta. ACE nào có kinh nghiệm thì chỉ giáo giúp e. đại loại như những câu hỏi dưới đây: câu hỏi 1 : "tại sao lại muốn vào cty NN trong khi lương thấp so với khu vực tư nhân" câu hỏi 2: "tại sao bạn lại muốn gắn bó với cty NN vì thường tuổi trẻ năng động họ thường thix nhảy việc để tìm kiếm cơ hội" câu hỏi 3 : " lý do tại sao e lại chọn cty NN mà không chọn các cty khác" .... hix e chỉ nghĩ đc có nhiêu đó thui ah, nếu ACE nào biết những câu hỏi mà cty NN hay hỏi thì nói ra luôn nghen để pà kon cùng nghiên cứu cho dzui. thank pa kon nhieu nhieu
e thấy làm trg cty nhà nước đâu phải thuộc dạng an phận đâu , vì một số cty cũng rất mạnh và làm việc chuyên nghiệp ..chỉ có điều mức lương đầu vào thì thấp quá ..
Vì tôi biết làm ở nhà nước dc hưởng các chính sách đãi ngộ,sau khi về hưu cũng khỏe Hỏi lại : ông có thích làm nhà nước ko , ừ thì tôi cũng như ông =))
sài gòn petro lương cao thấy bà, công ty nhà nước ko thiếu công ty lương và lậu rất cao, mua ô tô, xây nhà lầu cả đống kìa.
câu 1 : cty NN tuy lương thấp lương ngoài lương ra còn có thể hưởng theo chế độ, chính sách của nhà nước (cái này người ta hay gọi 3 lợi ích , 4 lợi dụng đó mà ^^) câu 2 : thường chứ ko phải ai cũng vậy , có thể trả lời là trước đây cũng đi làm nhiều nơi , nay muốn ổn định dài lâu mà ^^ câu 3 : khá là giống những câu khi phỏng vấn xin việc ở các cty khác , trước khi xin việc thì tìm hiểu 1 chút về công ty đó rồi trả lời là em có tìm hiểu về cty , thích và thấy có tương lai phát triển ở công ty đó ^^
Tình hình là e k biết nói như thế nào để thuyết phục người ta. ACE nào có kinh nghiệm thì chỉ giáo giúp e. đại loại như những câu hỏi dưới đây: câu hỏi 1 : "tại sao lại muốn vào cty NN trong khi lương thấp so với khu vực tư nhân" như bác j nói là : em tìm thấy sự phát triển ở cty câu hỏi 2: "tại sao bạn lại muốn gắn bó với cty NN vì thường tuổi trẻ năng động họ thường thix nhảy việc để tìm kiếm cơ hội" em thấy câu này giống câu trên câu hỏi 3 : " lý do tại sao e lại chọn cty NN mà không chọn các cty khác" theo em nghĩ thì quan niệm công ty nhà nước và công ty tư nhân trong môi trường kinh doanh hiện nay kg khác là mấy .... hix e chỉ nghĩ đc có nhiêu đó thui ah, nếu ACE nào biết những câu hỏi mà cty NN hay hỏi thì nói ra luôn nghen để pà kon cùng nghiên cứu cho dzui. thank pa kon nhieu nhieu
Chém và cứ chém cho kêu vào ^^ Hồi nhỏ em có 1 ước mơ là lớn lên sẽ đem thân mình phục vụ cho đất nước.Được vào cty nhà nước thì em sẽ có cơ hội để phát huy năng lực phục vụ tổ quốc, Vậy nên mức lương đối với em ko quan trọng... 1 câu trả lời cho 3 câu hỏi... ps: Nếu vô làm mà thấy ko hợp thì phắn ^^!
toàn được mời vào làm nên chỉ đc hỏi bạn sẽ gắn bó lâu dài với cty chứ nên hok biết trả lời mấy câu này @_@
--> e cũng mún nói câu đó lắm ah1 mà tiếc thay nhà e k có ai tai to mặt bự nào cả. chính xác, nhưng đó chỉ là bước chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tới thui, chứ cty NN lý lịch nhà mình khó vào lắm, nhưng dù sao cũng phải thử eo` phỏng vấn lần 1 bị hỏi vào chuyên môn rùi bạn, nên lần 2 mình đoán những câu hỏi đại loại như vậy
câu 1 : lương thấp thưởng nhiều câu 2 : vì câu 1 câu 3 : vì câu 1 thực tế chút đi bác ơi, còn nếu muốn chém gió để dc vào thì cứ chém tới tấp ! chẳng hạn như "trong thời gian công tác tại công ty cũ tôi nhận ra cái mình cần không phải là ở mức lương cao hay thấp, mà quan trọng là điều kiện làm việc có phù hợp với tiêu chí bản thân đưa ra. Nếu cho rằng người ta có nhiều hơn 1 cơ hội thì cơ hôi tiếp theo tôi muốn được cộng tác với quý vị, tôi tin là ở đây tôi có thể phát triển hết khả năng làm việc của mình.
