Hôm bữa mình nộp hồ sơ bên FPT để xin tham gia chương trình thực tập, ngày 7/2 mình thi đầu vào thì qua rồi. Người ta nói sẽ gửi thư cho mình hẹn lên phỏng vấn. Mình thì ít kinh nghiệm phỏng vấn, nên hồi hợp lằm... ai biết bên FPT phỏng vấn thực tập viên cái gì thì chia sẽ dùm mình ha
Mình thấy mấy bạn Sinh Viên mới ra trường hay apply vào những cty bự quá, mình mới ra trường toàn nhắm vào cty nhỏ mới thành lập
nói chung ko có gì hết, bạn cứ tự tin đi, thằng bạn nó mới đc nhận vào thực tập ở sacombank nè
uhm có gì bạn hỏi dùm mình xem... chắc làm trong công ty thì cũng biết người ta phỏng vấn thế nào mà thanks :haha:
Thông thường các bài PV thường nhắm vào kiến thức,kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên. Tốt nhất bạn nên tham khảo trước các câu hỏi PV mẫu có sẵn trên GG. Thêm vào đó là tìm hiểu kỹ về công ty sắp PV cũng như công việc sắp được nhận. Chúc bạn thành công!!!
Hơ , chiều mùng 7/2 mình cũng đi thi thực tập bên FSOFT , cũng đã đậu , bây giờ đang chờ phỏng vấn , mình cũng hồi hộp y như bạn vậy đó , run quá , ko biết người ta hỏi cái gì nữa .
Sai lầm lớn nhất là đây...! Điều tối kỵ là tự tìm nội dung pv và soạn câu trả lời ...vì thật ra pv không hề có khuôn khổ. 1 nhà pv chuyên nghiệp sẻ hỏi bạn 3 câu...và người ta sẻ quyết định...còn dân amater thì hỏi đủ thứ rồi củng chả có quyết định đc gì. Điều bạn cần làm là . - Ăn mặc lịch sự, thậm chí thật đẹp (hạn chế sử dụng nước hoa mùi hương quá nồng) - Đến đúng giờ (không có bất kỳ 1 lý do nào cả bạn nhé) - Bình tĩnh, tự tin, không run . (hít thở điều ) - Tư thế dáng ngồi thoải mái, thả lỏng, không gác chân,liếc mắc, che miệng, hoặc bức tóc, dò tay, gãi đầu....tuyệt đối ko. - Chỉ trả lời theo kiến thức mình biết, cái nào không thì nói là "em sẽ cố gắng tiếp thu thêm về vấn đề này" - Dù đc hay không đc, thì củng cuối chào, và cảm ơn về buổi pv, củng như lời nói "em có thêm nhìu kinh nghiệm sau lần pv này, thanks anh chị" Còn bạn có level cao như mình thì bạn có thể "pv" ngược lại người "pv" bạn đó. (lúc đó bạn tự chủ và chủ động bạn sẽ thắng 100% ) gooogluck
bữa thằng pv hỏi mình: "Em có mấy năm kinh nghiệm cho công việc này?" Mình trả lời hắn: "Kinh nghiệm em gấp đôi kinh nghiệm anh" Thế là tạch kể từ đó
Không biết level "cao" bạn tới đâu:doubt:, nhưng ngoài mặt chỉ chuẩn bị kỹ về mặt tâm lý như bạn nói thì vẫn còn thiếu sót rất nhiều đấy. Ngoại trừ những bạn đã PV nhiều lần, thì những ứng viên mới hầu như không không có kinh nghiệm trong việc này. Mình không nói là phải trả lời "rập khuông" như vẹt, chỉ yêu cầu bạn phải biết trước những gì người ta sắp hỏi, mình phải trả lời như thế nào. VD: Nhà tuyển dụng: A/C nói đã từng làm việc tại cty XYZ hơn 2 năm, vậy cảm nghĩ của A/C về người chủ ở đây như thế nào? Ứng viên ko có kn: Đó là 1 tên ngu đần, tốt nghiệp lớp 1 trường làng mà bày đặt lên mặt dạy đời, nếu chẳng có tiền thì còn lâu hắn mới là "sếp" tôi. Ứng viên có kn: Đó quả là 1 người sếp tốt bụng, do thời gian và tuổi tác không cho phép nên anh ta có bị giới hạn kiến thức ở 1 số lĩnh vực nhưng bù lại anh ta có nhiều kỹ năng và kinh nghiệm tuyệt vời, tôi thật sự vinh hạnh khi được hợp tác với anh ta. Và còn rất nhiều câu hỏi "xương xẩu" nữa mà bạn cần phải "tham khảo" trước, tránh để phải hối tiếc.
