Tình hình là ba của bạn mình có xây dựng trường cấp 2-3 (dân lập) và có kêu gọi các cổ đông góp vốn để xây dựng và hoạt động trường, đến nay trường đã hoạt động được hơn 1 năm và bắt đầu có lãi (ít thôi sau khi đã dự phòng 1 phần vào tiền cơ sở vật chất). Do đó hiện nay bên trường này đang có ý định chia cổ tức cho các cổ đông trong trường theo mức đóng góp của họ, cái khó là trong các cổ đông trên có người đóng trước, có người đóng sau, người nhiều, người ít. Nên ba bạn mình muốn tham khảo các chia cổ tức như thế nào là hợp tình, hợp lý, công bằng để mọi người không so bì nhau dựa trên 3 tiêu chí chính: 1/ Thời gian đóng góp 2/ Tỉ lệ đóng góp 3/ Mức độ trượt giá, lạm phát (tính theo lãi suất Ngân hàng hoặc giá vàng) Mong các anh em nào rành về việc này có thể góp ý cho mình với, mình đang đau đầu ko biết tính như thế nào vì đây là lần đầu làm việc này. Nếu có thể ra được công thức tính và diễn giải thì quá tốt. Thank anh em nhiều!
cứ theo % mà chia và thêm 1 ít cho ng góp trc vì ng góp sau thấy lợi mới góp p/s: mà nhà bác mở trường gì thế
nếu tính cái trường là 100% thì cứ chia tỉ lệ ra cho bao nhiu ng góp vốn vào từng tháng.xong rồi cộng hết 12 tháng là ra chứ có gì đâu
Nếu chỉ mới hoạt động dc 1 năm thì đơn giản là chia đều theo tỷ lệ % thôi. thứ 1: thời gian Hđ chỉ mới là 1 năm nên ko thể nói người đến sau có công hay người đến trước có công dc.Phải xác định rõ ràng khi cho thêm 1 cổ đông vào góp vốn thì trách nhiệm và quyền lợi là như nhau,giả định trường hợp trường bạn đói vốn mà có 1-2 cổ đông bơm vốn vực dậy cả cơ ngơi đó thì thử hỏi công ai to lớn hơn. thứ 2: cổ đông vào trước hay vào sau đều dc cả hội đồng đồng ý cho vào mới dc góp vốn vào nên bạn nên bàn với mọi ng là lập 1 danh sách cổ đông sáng lập,những cổ đông này sẽ có thêm những quyền lợi nhất định ví dụ như : dc mua thêm 5-7% khối lượng cp khi phát hành thêm CP,dc bán cổ phần bất kỳ lúc nào thay vì phải chờ 3-4 năm sau mới dc sang nhượng như những ng vào sau.vấn đề lợi ích trong việc kinh doanh trường thì minh ko rõ lắm nên bro có thể suy nghĩ thêm
cái này hay ghê đánh dấu để xem thêm vì trong thời kỳ khũng hoãng nên huy động tiền cách này là ok nhất chứ vay nh thì thua
Việc góp vốn và ăn chia e nghĩ là có luật đàng hoàng. Bác nên tham khảo với luật sư. Và chắc là khi người ta góp vốn vào thì cũng phải có các điều khoản bằng văn bản. Cứ chiếu theo đó mà làm thôi. Còn nếu lúc trước chưa có ký kết văn bản gì thì giờ phải họp thống nhất để có cơ sở cho các năm sau nữa.
Có 2 phương án, thế này nhé, tuy nhiên lưu ý là các phương án phải dc sự thống nhất của đa số cổ đông: 1. Nếu tính theo đúng luật, căn cứ vào qui định góp vốn ban đầu, trong thời hạn bao lâu phải góp đủ vốn, nếu quá thời hạn mà k góp thì thì phải làm sao, căn cứ vào đó mà giải quyết (trong DN gọi là điều lệ DN). 2. Nếu để hợp tình hợp lý, nếu ai góp sau thì sau khi chia cổ tức theo tỉ lệ vốn góp, những người góp vốn sau phải hoàn trả lại phần lãi suất vào thu nhập chung đối với phần vốn góp còn góp thiếu tính từ khi hết thời hạn góp vốn đến thời điểm góp vốn thực tế. Ví dụ anh phải góp 100tr tính thời hạn cuối vào ngày 1/1/2011, tuy nhiên đến 1/1/2011 anh mới góp dc 30tr, đến 31/5/2011 anh mới góp thêm 70tr, như vậy sau khi chia cổ tức thì anh phải hoàn trả lại cho nhà trường phần lãi suất của 70tr tính từ 1/1 đến 31/5/2011. Lãi suất này nên tính theo lãi suất vay vốn trung bình của nhà trường trong thời điểm từ 1/1-31/5 (nếu nhà trường có vay) hoặc tính theo lãi suất của 1 Ngân hàng tiêu biểu nào đó (ví dụ Vietcombank, incombank) nếu nhà trường k có vay vốn NH. Mình góp ý thôi nhé, có gì k đúng anh em cho ý kiến khác.
Cứ lấy tổng của số tiền mỗi người nhân với tổng số tháng góp, chia lại cho tổng tất cả số tháng góp thì ra con số. Dựa theo số tỉ lệ đó mà chia lãi bro. Chia xong, thì sẽ lấy con số tỉ lệ vốn góp cho những kỳ chia lãi tiếp theo. Hy vọng giúp được bro.
hì !!!! làm ăn kinh doanh như vậy là hơi bị kém !!! bao nhiêu người chứ phải 1 người đâu mà ko biết tsinh cái nầy ! b1 : quy hết dòng tiền về cùng 1 thời điểm ( tốt nhất là lúc mới mở trường ) b2: tính xem phần tẳm của mổi người là bn b3 : số tiền định chia cổ tức là bao nhiều * phần trằm --> cầm tiền mang về Lưu ý : 1) quy về thời điểm có thể có sai lệch tuy nhiên tạm coi là đúng !! 2) cần cân nhắc việc chai cổ tức hay là dùng tiền đó tiếp tục đầu tư nâng cấp chất lượng giáo dục < vì thường đầu tư cho giáo dục thường tính theo dài lâu chứ không chỉ vài ba năm > ^^
thanks all, ý kiến của anh em đều rất hay, mình thì còn đau đầu 1 chỗ là theo ý cổ đông thì còn muốn tính theo mức độ trượt giá (lãi ngân hàng, giá vành). Có anh em nào cho mình ý kiến với. PS: Ý kiến bạn kids_fatasy rất hay, tuy nhiên mấy kiến thức về tài chính này lâu rồi ko đụng nên quên rồi, bạn có thể chỉ mình chi tiết dc ko?
sẵn tiện cho hỏi muốn biết những cái chủ topic hỏi cách kiếm tiền tổ chức của 1 công ty thì phải học ngành nào mấy bác
Chuyện của các bác thì để các bác lo. Đã có tiền góp vốn xây trường thì người ta đủ trình độ tính tới chuyện chia chác này rồi. Phần mình chém tí cho vui. (Phương án này dành cho công ty không phải là công ty cổ phần). Tại mỗi thời điểm có thêm người góp vốn thì người ta xác định lại giá trị của trường, rồi cho người mới góp thêm tiền tính ra thành %. Như vậy tới thời điểm này thì mỗi người đã có tỉ lệ % xác định rồi. Cứ lấy tổng số tiền cần chia nhân cho % của mỗi người là xong. Ví dụ: Đầu tiên ông A và ông B mỗi người góp vào 500tr, mỗi người được 50%. 1 năm sau có ông C muốn góp vốn, 3 ông ngồi bàn bạc lại với nhau và xác định trị giá trường học tại thời điểm đó là 2 tỉ, ông C góp thêm 500tr như vậy tỉ lệ góp vốn ông C là: 20%, ông A là: 40%, ông B là: 40% (nếu năm sau có ông D nào đó muốn góp vốn nữa thì lại làm như vậy). Năm nay có lãi và mọi người quyết định trích 1 tỷ để chia cổ tức thì ông A được 400tr, ông B được 400tr, ông C được 200tr. Với công ty CP thì đơn giản hơn vì đã rõ mỗi người nắm bao nhiêu cổ phiếu rồi, cứ theo đó mà tính % thôi.
