Chai sẻ kinh nghiệm phỏng vấn tại Unilerver

e qua tòa nhà đó 1 lần, đi ngang qua cái nhà ăn, thiệt đã hết sức
Anh có nhầm với tòa nhà nào ko, Unilever đường Nguyễn Lương Bằng P. Tân Phú Q7 nhé
thấy nhân viên ở đó xinh tươi ^^

 

unilever hình như ở kcn tây bắc củ chi thì phai?

 

Cty Ko biết to ko mà pv 5 vòng nhỉ, chắc tính chơi chiêu trò, lương ko bít trả dc nhiêu mà pv nghe hòanh tráng quá ,

 

nhiều khi ước mơ chỉ là mơ ước....
keke mình lúc mới ra trường xin làm thủ kho thôi mà pv qua 3 vòng nè (nhân sự, trợ lý giám đốc, giám đốc) cuối cùng vào lương 2,5tr. Làm 1 tuần thì bên cty khác gọi nhận làm marketing => alehap nhảy ^^
Ước mơ vậy chứ vô lương cùi mía thì cũng phắng

 

thường mình thấy các cty đa số 3 vòng, 1 pv, 2 thi anh văn, 3 là thỏa thuận, vòng 4 và vòng 5 thường là vòng vớt.

 

chính xác luôn, chị mình làm mười mấy năm rồi mà lương vẫn lẹt đẹt, vì vậy NV của U đa số vào làm vài năm là bay chỗ khác vì lương sẽ tăng cao, chứ ở lại mà ko kiếm dc cái chức quản lý cấp cao thì thấp lắm. Làm thì cày vật mặt, đi du lịch cũng phải xách laptop theo làm

chế độ của nó thì đầy đủ, ở Q7 có nhiều dịch vụ cho NV ăn chơi, có phòng gym, VNG cũng hoạt động theo mô hình tương tự Unilever, lương thì ép còn mấy cái râu ria xa hoa thì nhiều

 

đó là nhà máy sản xuất, dời từ quận 9 qua củ chi, còn quận 7 là trụ sở điều hành chính

 

Tình hình chung của các Multinational Corporations là nó như thế, y hệt bên kiểm toán BIG FOUR cũng trả lương cực bèo nhèo phân mèo mà làm thì mửa mật ra. Tuy nhiên sau này được cái CV sẽ "đẹp" hơn trong mắt nhà tuyển dụng khác vì đã có time công tác tại các cty, tập đoàn quốc tế lớn này, anh em bạn bè hỏi ra thì cũng "oai như cóc" lắm. haha

 

Ở VN mà k biết tập đoàn Unilever này hả bro, tại VN nó là số 1 thị trường về hóa mỹ phẩm đó. P&G thì ở nước ngoài là trùm nhưng tại VN thì ko hiểu sao thị phần thằng Unilever này nó vượt trội hơn hẳn.

 

Những MNC thế này bao giờ nó cũng vòng 1 làm mấy cái test IQ,EQ gì đó, sau đó là vòng teamwork + vòng kiến thức english chuyên môn, tiếp rồi mới đến interview mà bị interview của mấy bộ phận chứ k đơn giản một chút nào cả.

 

vì marketing mạnh hơn và có những chiến lược phù hợp với thị trường việt nam.
thí dụ như về sản phẩm kem đánh răng, cùng 1 thời điểm, P&G mua kem đánh răng Dạ Lan, Unilever mua P/S.
thằng P&G giết chết Dạ Lan để đưa Colgate của nó vào trong khi Unilever thì tiếp tục sử dụng thương hiệu P/S của VN.
bột giặt VISO cũng còn giữ tới giờ dù khá èo uột & ko dc chăm sóc như nhãn hàng OMO, Surf

 

Hình như hổng có ai chia sẻ gì để phụ cho thủ topic, toàn bàn cái gì đâu không vậy? Mình chưa có biết pv sao nhưng qua những người đang làm nói là rất nhiều vòng và tư duy, sáng tạo cùng anh văn rất được coi trọng, và rất bị bóc lột sức lao động. Lương thì đừng vội, chẳng ai trả lương cao cho người mới ra trường vì bây giờ kiếm nhân sự giỏi cũng là chuyện hết sức dễ dàng với lực lượng sinh viên hùng hậu hiện nay.

 

đẹp trai cao to cũng có lợi, mấy thím già già chưa chồng thích lắm. ^^

 

pa này chỉ được cái nói đúng

 

thôi, bên đó làm như trâu cày, ăn uống ngủ nghỉ từ sáng đến tối trong cty, nghe là hết ham ròi. Lương cũng bt à, đc cái tiếng làm Unilever thì cv đẹp hơn hẳn...

 

thanks ACE đã góp ý, theo em thấy thì làm ở Unilever quan trọng là lấy kinh nghiệm và trải nghiệm, lương bổng miễn sao đủ sống tạm thời trước mắt thôi, vì em thấy sau này CV có ghi tên Unilever thì sẽ đẹp hơn và thuận tiệ hơn về sau. Sẵn tiễn chưa thấy ACE nào cho ý kiến về các vòng ở đây nhỉ. Thanks alll

 

uniliver là cty bóc lột có tiếng ở vn đó

 

Vào Unilever cấp càng cao thì mới có những gì bạn cần.. nhưng trải nghiệm là quan trọng hơn cả Mình đã 4 lần không vượt qua vòng 1 CD và MT (Kinh doanh và quản trị tập sự). Các bạn trẻ nhiều nhiệt huyết sẽ có cơ hội thành công nhiều hơn.

Chúc may mắn :sweet_kiss:

 

Vào Unilever được cái môi trường training tốt hơn nhiều nơi khác.
Mình cho rằng bất cứ ai có lý lịch đẹp như vậy khi xin ra ngoài đều rất dễ.Thực sự là đã thấy nhiều người như vậy,khi làm cho tụi nó lương thấp tẹt,làm việc thì hard working under pressure y chang những gì bạn viết trong CV:sweet_kiss:.Nói chung là sau đó ra cty khác thì tương lai thay đổi theo hướng tích cực hẳn.

Bạn nói thì dễ lắm,vấn đề khi vào pv,nó đề nghị bạn ra mức lương bạn sẽ ra kiểu gì?
Thấp quá thì không tự tin.
Cao quá thì tự cao.
Với lại,làm cty nước ngoài rất khó lên lương trừ khi bạn lên chức,nó khác với làm ở cty VN hay nhà nước,kiểu qui định bao nhiêu năm thì tăng 1 bậc lương.
Tất nhiên là khó so sánh giữa cty nước ngoài với cty VN,nhưng nếu nói về lương thì nhiều vấn đề lắm,mất cái này được cái khác à.