Không biết mọi người có thấy đúng là nhân viên người Việt Nam mình sẽ làm việc tốt hơn nếu sếp là người nước ngoài ko ? Theo kinh nghiệm mình thấy cũng như của ban bè thì với những sếp là dân Mỹ, c Âu hay chỉ cần châu Á (trừ TQ) thì nhân viên làm việc đều thấy khá thoải mái và phát huy được thế mạnh cũng như năng lực làm việc của mình cao hơn nhiều khi làm việc cho các công ty trong nước hay làm việc cho sếp người VN. Nhờ mọi người thử phân tích lí do tại sao lại vậy nhỉ ? do bản chất, tính cách làm việc của người VN ko tự giác ?.....
theo mình thì hog phải thế, tùy theo vào môi trường làm việc, vào các kỹ năng quản lí, lãng đạo của 1 cty hay cq nha nuoc, có rất rất nhiều tình huống xảy ra hằng ngày, hog phải ngày nào cũng như ngày nào, nên người đứng cao sẽ thấy cái yéu cái mạnh để mà phân tích ra rùi cho hoạt động đó như thế nào đem lại hiệu quả tốt, cao nhất. chẳng hạn đơn giản thế này : 1 nhân viên nghe sếp A nói: phải làm trong việc này 2 ngày là xog ( điều này chắc chắn bạn bị 1 áp lực ) 1 người lính nghe sếp B nói: anh cứ thong thả làm, khi nào xog thì cho a biết nhé:haha: ( chắc chắn nhân viên + sếp B đều có 1 tâm trạng là thoải mái, nhưng sếp B bít chắc công việc này 1 ngày là xong, còn phía nhân viên sẽ thấy thoải mái làm 1 cái rẹt là xong ngay ). còn nữa.... còn....còn nữa..... để các bạn khác nói tiếp..... Thân mến.
Cái này tùy thôi, nhiều chỗ sếp VIệt Nam bạn làm việc cũng okie vậy!! Cái này thì phải nói tới năng lực của xếp nhiều hơn là năng lực của mình. Có thể là kinh nghiệm của sếp về con người chưa tốt bằng, hoặc cách sắp xếp... hoặc cũng có người cực đoan, thâu tóm quyền... nhưng cái này hiện tại cũng giảm rồi. Mà nói qua cũng nói lại, một phần cũng do bạn làm việc nữa,bản thân mình thì thấy sự thoải mái khi làm việc với họ là một điểm nhấn. Nên công việc có thể tốt hơn nhiều!
chung ta thiếu người chỉ huy! Môi trường giáo dục của chúng ta chưa khuyến khích mọi người đưa ra chinh kiến, 1 yếu tố quan trọng của người lãnh đạo. Nên làm lính cho tây là chuẩn rồi
có vẻ như ý kiến mọi người chủ yếu là do khả năng lãnh đạo của ta chưa mạnh ? chưa thuyết phục được nhân viên ?
thử vô làm mấy khu công nghiệp có chủ là người HQ , ĐL xem, nó đối xử tệ với công nhân mình luôn đó, ghét nhất là cái đám chó con công đoàn, thấy nó đánh công nhân mình mà lại hùa theo tụi nó.
Vìhọ nghĩ các sếp nước ngoài đáng để cho họ học. Còn các sếp người Việt (nhất là Việt kiều) thường ra vẻ ta đây
1 câu hỏi ngu nhất từ tước đến nay.đơn giản là thằng sếp giỏi thì nhân viên sẽ giỏi, ngoài giang hồ cũng vậy,thằng đại ca khôn thì mấy thằng lính sướng còn thằng đại ca ko có đầu óc thì mấy thằng lính dễ đi tù..........
