Bộ hồ sơ xin việc gồm những gì?

Một bộ hồ sơ xin việc gồm những gì là thắc mắc của nhiều ứng viên khi lần đầu viết CV xin việc. Nếu bạn cũng đang thắc mắc về câu hỏi này thì tìm ngay câu trả lời trong bài viết dưới đây nhé!

Đơn xin việc

Đơn xin việc chắc chắn là một thành phần không thể thiếu khi chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển. Mẫu đơn này có thể được viết tay hoặc đánh máy, bạn cũng có thể mua mẫu có sẵn rồi điền thông tin vào.

Nhưng dù viết theo cách nào, xin việc phải cho thấy những mong muốn, khát khao làm việc cũng như thể hiện rằng bạn là ứng viên thích hợp nhất cho vị trí đó.

Nếu bạn là người có chữ viết đẹp hoặc cần ứng tuyển vào các vị trí liên quan đến việc ghi chú, hóa đơn, chứng từ…, đơn xin việc viết tay không chỉ thiết hiện sự nhiệt tình mà còn làm nhà tuyển dụng ấn tượng hơn.

Cuối đơn xin việc phải có ngày tháng viết, chữ ký của người viết và không cần công chứng.

Sơ yếu lý lịch

Hầu hết trong bộ hồ sơ xin việc nào cũng cần phải có sơ yếu lý lịch. Đây là một tài liệu tóm tắt những thông tin cá nhân của người viết gồm các yếu tố như: tên tuổi, địa chỉ, số điện thoại, thông tin gia đình,.. Bên cạnh đó, bạn cũng nên tóm tắt quá trình đào tạo, công tác nhằm giúp nhà tuyển dụng nắm bắt tốt hơn về thông tin cơ bản của ứng viên.

Bạn cần khai đầy đủ thông tin có trong sơ yếu lý lịch và dán ảnh 4×6, sau đó mang đến phòng công chứng hoặc UBND phường, xã để xin xác nhận (công chứng). Lưu ý: Khi đi nhớ mang theo cả sổ hộ khẩu để cơ quan thẩm quyền đối chiếu thông tin.

CV xin việc

CV (Curriculum Vitae) là một bản tóm tắt sơ lược thông tin về trình độ học vấn, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc. Dù cũng được dịch là sơ yếu lý lịch, nhưng bản chất CV là hồ sơ năng lực nhằm thể hiện trình độ của người ứng tuyển.

Giấy khám sức khỏe

Giấy khám sức khỏe đóng vai trò chứng thực tình trạng sức khỏe của bạn có đáp ứng được tính chất công việc hay không, từ đó tạo sự tin tưởng cho nhà tuyển dụng.

Bằng cấp hoặc những chứng chỉ liên quan

Bằng cấp và những chứng chỉ liên quan đến ngành học hay công việc mà bạn ứng tuyển như: bằng đại học, cao đẳng, ngoại ngữ, tin học…cần được photo bản sao và công chứng. Chúng không chỉ bắt buộc mà còn là yếu tố giúp nhà tuyển dụng tin tưởng hơn về học vấn, những kỹ năng mà bạn thể hiện trong CV. Đối với những ứng viên vừa tốt nghiệp và chưa nhận được bằng, có thể lấy bảng điểm để thay thế.