Tháng 13 :(

Mình thì may mắn hơn. Làm 11,5t nên được làm tròn thưởng 1 tháng lương luôn. Còn nếu làm ít hơn thì sẽ tính tổng tiền lương của các tháng lại chia 12 sẽ ra tiền thưởng. Cty mình tính vậy đóa...

 

năm ngoái cty mình cũng tính ko cho tháng 13 nhưng nghe mọi người kêu ca dữ quá nên sếp cũng chịu tính

 

E làm 8tháng còn có này..bác kí zô bản hợp đồng ko có sao?

 

hđ ko có ghi tháng 13

 

chuyện thưởng là do bên ban giám đốc và kế toán họ tính, cũng vô chừng và khó đoán lắm
1 vé như bạn hixhix...

 

do sếp thôi,sếp muốn cho là cho,còn k đủ 12 tháng thì cho nữa tháng lương tết

 

Cty mình ai ko làm đủ 12 tháng thì vẫn dc thưởng dựa theo số tháng làm việc tại cty chia ra giống bác phimtruyenhinh, chứ ko thưởng e là ko hay lắm.

 

chiều nay nhận lương tháng mà bươi , tèn teng

 

Thông thường thưởng Tết thì tháng 13 thì tính cộng lương thực lãnh số tháng làm việc / 12= thưởng Tết => chủ thớt sẽ có tiền

 

Em làm từ tháng 10/2013.... Cũng có 6chai gọi là an ủi.

 

mấy bác cho em hỏi là tháng 13 là bắt buộc phải có theo luật lđ hả?

 

Công ty mình làm mà thưởng ít là mấy cái bồn tiểu trong toilet công nhân đập bể hết liền.

 

Luật LĐ cũ qui định mỗi năm làm việc sẽ được trả thêm lương tháng 13. Nếu làm ít hơn 12 tháng, thì lương tính bằng số tháng chia 12 rùi nhân với lương tháng.

Luật mới thì bỏ qua việc lương tháng 13. Nên sẽ tùy GĐ quyết định là có thưởng hay không.

Chúc bro may mắn. hehe

 

em chưa đi làm, còn đang thực tập ; mai mốt rút kinh nghiệm mấy bác, đi làm để ý coi có tháng 13 k

 

mình năm nay bị xếp loại AB hạ 1 bậc, nhưng cũng có tháng lương 13, chia buồn cùng chủ thớt...

 

Làm từ tháng 8, vẫn có đủ 1 tháng nhưng ko nhiều khoản linh tinh bằng anh em udency:

 

Luật cũ nào bắt trả lương tháng 13 đây.

 

mình năm ngoái cũng y vậy

 

Cũng hên là làm freelance vớt vát lạo đc chút huhu