Chấm dứt Hợp đồng trước thời hạn và sắp bị kiện. Có ai gặp t/h như mình ko? :(

Không cần làm đơn và không cần báo trước vẫn ok.

 

mắc mớ gì ổng ko cho bạn nghỉ ,chắc thấy b làm việc đc mà lương trả bạn bèo nên mới vậy
Giờ bạn bê tha lun đi , đi thất thường cho ổng kiếm cớ đuuổi )

 

Hi, cảm ơn các bạn nhìu nhé. Mình cũng đau đầu vì vụ này lắm rùi. Thôi thì kệ, đến đâu thì đến. Mốt có lệnh triệu tập, nếu số tiền vừa phải thì oki mình đền. Còn mà nhìu wa' thì phải cân nhắc lại, chứ khơi khơi mất một số tiền lớn thấy sót quá. Vì thực tế sau 1 năm cũng có tiết kiệm đc nhiu đâu.
Vấn đề hiện tại mình chỉ sợ nó chuyển từ án Dân sự thành Hình sự nếu mình ko nộp tiền. hic.

 

Hic, bên tòa mới gọi điện và hẹn mìn sáng mai lên làm việc, sao mà nhanh vậy ko biết. hic hic, các bạn ơi, mình phải làm sao bây giơg? có ra mặt ko? tổng số tiền đền bù là 25tr. hic,

 

làm việc gì mà số tiền đền bù là 25tr vậy bạn, bạn kêu nó liệt kê ra coi đền bù vào những khoản nào công việc gì :amazed:
trốn mẹ luôn đi ko cần lên tòa làm gì mất công cho thằng cha kia tự xử

 

hic, CSKH thôi à. Hồi đó lương căn bản mình là 4.4tr. Nhưng ghi trong HĐ có gần 2tr, nói là để đóng BH hay thuế gì đó cho rẻ. Mình ko biết họ kê gì lên mà cao vậy. Nếu mai mình ko lên thì họ quy thành án là 25tr luôn đó. oa oa
làm sao bây h, trốn thì mai mốt có vấn đề gì ko, trong lý lịch có bị ghi gì ko, có bị chuyển thành án dân sự ko, các bạn giúp mình với. mình rối lắm. hic hic

 

@vitxinh:
Cũng chú ý theo dõi Topic này xem bạn trả lời thế nào. Bắt đầu thấy bạn nhãm lắm rồi đó nha.

 

hic, "nhảm" là sao bạn, có thể bạn ko trong t/h của mình nên nghĩ vậy. Có thể một ng từng trải dạn dàykinh nghiệm thì nhìn những ch như vậy chẳng ra gì. Nhưng còn mình thì kh, mình thật sự cần sự chia sẻ từ các bạn.

 

Nghe bạn than đang rất rối trí và đang rất lo sợ và có thể bỏ trốn vì bị thằng Khùng kiêm giám đốc công ty Luật LAWSOFT đó nó kiện bắt đền 25 triệu vì không làm việc cho nó nữa thì bạn quá nhảm chứ còn gì nữa.

Vì sao gọi thằng này là thằng khùng thì xem nè:
http://lawvn.net/tin-du-an/dau-tu/p...nh-nghiep/thu-sinh-vien-kien-giam-doc-lawsoft

 

uhm mình biết, Ông đó khùng, khùng mới sợ vì họ hay muốn làm những chuyện kh người. Nhưng đụng đến PL thì thật sự mình ko muốn, bạn có thể cho mình một cao kiến gì ko? mình cảm ơn rất nhiều

 

Trời ạ, nhân viên ký hợp đồng 3 năm với mức lương hợp đồng 2.000.000/ tháng, làm 1 năm rồi không hợp thì nghỉ. Nộp đơn thôi việc nó không duyệt thì tự nghỉ chứ làm sao. Còn đòi kiện bắt đền bù 25.000.000. Vớ vẩn đền cùng cực mà bạn còn sợ nó và hỏi làm gì bây giờ????? Quá nhảm.

Bây giờ đưa ra lời khuyên khi mà chỉ nghe 1 bên thì cũng khó. Nếu sự thật nó bắt bạn đền 25.000.000 đồng tôi nghi 100% bạn đã làm gì đó mà không tiện nói ra rồi! 100% là như vậy.

Dù thằng giám đốc này cũng hơi khùng khùng nhưng tôi không nghĩ nó khùng đến nổi kiện đứa nhân viên què ra tòa chỉ vì không chịu làm cho nó.

 

Uhm, nghe khùng nhỉ, nhưng rất tiếc nó lại là sự thật.
"100% bạn đã làm gì đó mà không tiện nói ra rồi!"?? Bạn nghĩ 1 ng NV VP như mình có thể làm gì gây tổn hại cho cty họ?

 

Danh sách khách hàng mang đi bán cho đối tác cũng là một ví dụ. Đây là 1 công ty luật, chuyên cung cấp văn bản pháp luật, Những văn bản này cũng có thể mang ra sell off được khi mà muốn xem phải mua thẻ truy cập cũng là 1 ví dụ.

 

Trời đất, Bạn nghĩ mìn có thể làm những ch đó sao?
oki, có thể để tìm một sự đồng cảm chia sẻ từ những ng xa lạ thì rất khó.
Cảm ơn bạn đã quan tâm đến vấn đề của mình nhé. Nhưng thật sự bạn làm mình cảm thấy mọi việc rối thêm nữa. hic

 

chào bạn!mình đọc trường hợp của bạn cũng như các tư vấn của các bạn khác, theo mình thì bạn ko nên lo lắng, bạn đã gửi đơn xin thôi việc cho sếp của bạn để thông báo việc xin nghỉ của mình nghĩa là bạn đã tuân thủ đúng luật quy định, chỉ khi nào bạn không đưa đơn và tự ý nghỉ việc thì lúc đó bạn mới sợ cty kiện bạn. bạn yên tâm một điều nữa là thông thường chỉ có người lao động kiện cty chứ công ty không bao giờ đi kiện ngược lại toàn chỉ là đánh tiếng thôi, và pháp luật lao động việt nam bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động. Bạn cứ nói chuyện thẳng thắn với cty một lần nữa, và nếu cty kiện thì bạn cứ để họ kiện vì thực chất việc này bạn không sai, và trong thời gian cho bạn nghỉ có lương có biên bản thỏa thuận nào ko, hay là bảng lương những ngày bạn nghỉ việc có lương ko, bạn nên thu thập lại để đối chấp tại tòa (nếu cty kiện) và để phù hợp với quy định bạn phải tiếp tục làm thêm 30 ngày nữa rồi bạn hãy nghỉ nhé.

 

Pro còn lại bao nhiều tháng thì đền 50% lương mỗi tháng trên bản hợp đồng

 

hic, mình mới gọi điện xác nhận lại bên tòa địa phương mình. Họ cho biết 25tr trong đó bao gồm: 10tr: Chi phí đào tạo đơn phương chấm dứt HĐ; 10tr: Mức thu nhập ko có ng thay thế; 5tr: lý do ko báo trước... hic, Ngoài ra còn phải xin lỗi GĐ, nv công ty ( mà hỏi lý do thì ko biết).. Nói ra đây chắc các bạn nói khùng, đúng khùng thật mà, mình đã photo hết tl và tính chiều nay sẽ ghé tham khảo ý kến LS.
CÒn vấn đề bạn hỏi thì tgian mà mình nghỉ hoàn toàn ko có lương, họ chỉ trả mình lương tgian mà mình làm việc trc đó. Mặc dù theo thỏa thuận ( miệng, nói trc toàn bộ nv) l àsẽ cho mình nghỉ có lương.
Hic, trước khi mình nghỉ Ổng có tăng lương cho mình từ mức 4,4 lên 5tr với ý định giữ chân mình lại. hic. Bây giờ họ áp dụng luôn mức đó để bắt đền mình đc ko bạn? (mình chưa kí VB hay CV nào cả)

 

hehehe đọc cái bài của nhỏ nào viết mà tức giùm, lỡ con ghẹ tui mà gặp trường hợp kiểu này chắc thằng giám đốc này đi xe lăn đi làm quá
bác chủ thớt có phải bị thằng này kiện ko vậy ? nếu phải thì yên tâm đi ko gì phải lo đâu cứ trình bày đầu đuôi tai nheo là ok có khi cty đó còn bị phạt ngược lại vì cái tội ko cho nv nghỉ việc mặc dù có đưa đơn xin thôi việc

 

hihii, tks lời động viên nhé. Hi vọng là đc như lời bạn nói, vì thật ra mình cũng có nộp đơn từ ngày 5/8 rùi mà ko đc duyệt đó chứ. hic

 

@vitxinh: Vitxinh ơi là vitxinh, Wake up, Wake up,! Khờ vừa vừa thôi, khờ quá coi chừng bị chửi ngu á em. Lương em gần 5T/ tháng thì anh nghĩ em không đờ đến cỡ này. Em có trình độ Đại học sao cứ như người trong rừng ra vậy. Đồng ý những gì em nói là sự thật thì anh nghĩ em cũng nên bỏ 25 triệu ra trả lại công ty đó đi. Xem như học phí để khôn ra một chút! Anh mà có đứa em gái như em trong trường hợp bị người ta kiện thế này mà có cứ đờ đờ ra và tự mình oánh giá bản thân trình độ mình quá thấp thì anh chửi cho 1 trận ra trò.